分譲マンション管理

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【不動産管理／三鷹】自社物件の賃貸マンション等の管理業務／出張なし／残業ほぼなし／土日祝休み～

◆◇過去5年以上離職者0、就労環境◎／東京内の自社物件の管理がメインになるため出張なし／ワークライフバランス◎／腰を据えて働ける環境◇◆ ■業務内容管理物件（賃貸マンション）の不動産管理業務をお任せ致します。・管理物件共用部の維持管理、メンテナンスが必要な際の業者への発注・完了確認・入居者からの問い合わせ対応やクレーム対応・空室部屋の維持管理等 ※主に三鷹市、武蔵野市、調布市、府中市、世田谷区の物件の管理が中心となります。そのため出張等は一切ございません。 ※当社は現在管理棟数50棟・750室の物件の管理を行っております。ご入社後に担当物件を決定いたします。 ■受け入れの研修/体制：入社後はすぐに現場配属ではなく、営業社員への1カ月間の同行により業務の流れをまず理解して頂きます。現在配属先については男性1名50代の管理全般を担当する責任者と、女性1名20代の書類作成、電話受付対応を担当する社員が在籍しております。 ■安定した就業環境： ◇定着率が良い：細かな管理や業務上の強いプレッシャーがないため、ほとんど辞める方がいない定着率が良い職場です（5年以内で辞めた方は定年のみ） ◇長期就業可能/今年度出張なし：案件も東京が中心となるため、今年度の出張実績はありません。地域に根付いた長期就業が可能です。 ◇ワークライフバランスを意識した働き方：土日祝日休みと家庭やプライベートとの両立も可能な環境となっております。また、残業はあっても1日30分程度で月間で10時間以内を想定しております。 ■当社の強み：当社は昭和43年に創業をし、商業施設、公共施設、マンション、戸建てなど様々な建設に参画し、都市・地域社会に貢献しております。また、土地活用のコンサルティング、設計、施工管理までトータルにプロデュースすることで、品質、安心感の高いサービスを提供しております。官公庁など中心に施工実績もあり安定した事業を展開しております。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須応募条件：・不動産業界、もしくは建設業界の就業経験がある方 ■歓迎条件：・不動産仲介・不動産物件管理のご経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市下連雀3-4-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円固定残業手当/月：61,290円～82,654円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,290円～302,654円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績：4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月の上限は5万円まで家族手当：扶養家族（配偶者・子ども）１名あたり5,000円住宅手当：10,000円～20,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格補助（全額負担）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日土日祝、年末年始、夏季休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与