プラント-プラントプロジェクトマネジメント（国内）

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仕事内容

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【東京都／千代田区】建設・工事／発電設備のプロジェクトマネジメント(建設工事)【課長クラス】

【建業法関連資格をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 所管事業領域の建設工事に関する計画、遂行、管理業務を行い、自組織の責任者としてチームを率いてマネジメントの責任を負う。 市場動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向などを踏まえ、業務遂行計画を策定し実行する。 自組織の計画、予算、人員の確保と、問題解決を通じて組織を健全に維持する。 発電設備案件の現地工事に関する ・計画、見積、管理の取りまとめ業務 ・現場管理者業務 ・チームマネジメント業務 【担当分野】 ＤＣ（データセンター）向け設備工事 主に情報通信会社、銀行、放送会社 ■働き方について： 出張：頻度・期間等 現地工事期間中、長期出張も有り 主な出張先 国内各所 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建業法関連資格所有者 ・現場管理業務の実務経験 ■歓迎条件： ・一級建築士 ・二級建築士 ・チームマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号秋葉原ダイビル２５階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～680,000円 ＜月給＞ 580,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅支援制度 寮社宅：住宅支援制度（寮、借上社宅） 社会保険：社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度：勤続3年以上対象（60歳以上の方は対象外） ＜定年＞ 60歳 雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外教育、OJT ＜その他補足＞ 日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度（寮、借上社宅、手当）、育児・仕事両立支援金、通勤手当、家族手当、時間外手当 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など