派遣コーディネーター

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仕事内容

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【日比谷】人材コンサルタント(求人ヒアリング～就業まで)※リクルートG／年休125日／成長できる環境

【頑張りがしっかり給与＆役職に反映／土日祝休／リモート・フルフレックス・直行直帰等自由度高い働き方◎仕事もプライベートも楽しむ社員多数♪面接に行くと志望度が上がる！働く"人"が魅力の会社】 ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ◎営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング～就業決定までの工程を巻き取っていただきます（※目標有り！） ▼クライアント担当者へ 条件ヒアリング（電話・メール）、進捗報告、候補スタッフのご紹介、面接日程の調整等 ▼派遣スタッフへ 候補スタッフへの連絡・調整、面接アドバイス、面接後の意向確認等 ▼営業担当へ 就業決定した際の引継ぎ ▼その他 就業決定時の契約手続き ■補足 お一人で担当いただく求人数は40件/月目安です 一人前になるまで2～3か月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます 基本的にお客様先への訪問はありません（電話・WEB会議・メールでコミュニケーション） リモート頻度：1人前になると週3～4日リモート可能です ■紹介予定派遣とは 社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです ■組織について/ネクストステップ支援部 無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング・契約手続き等を行っている部署です ユニット全体は50名弱社員がいて、本ポジションのグループメンバーは15名前後います一緒に働くメンバーは20～40代（全員女性）で若手からベテラン層まで幅広くいます（平均30代） ■成長環境◎： 新卒のような丁寧な研修制度＋メンター制で未経験の先輩も多数活躍！ 提案力だけではなく、人事・キャリア支援の知識身につけることができます。また、大手リクルートGでの経験が何にも代えがたいキャリア価値になります！ ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※ ■必須要件： ・BtoBの顧客折衝経験（電話・メール）がある方 ・営業職や営業事務など、調整業務のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間無し）正社員登用制度有り（年2回/実績有り）

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給与

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＜予定年収＞ 468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円 固定残業手当/月：76,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月の合計…1,096,308円※過去実績） ※算定期間：6月は下期分（10～3月）、12月は上期分（4～9月）の業績をもとに算定 ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める ■賞与とは別にインセンティブの支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月） 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＊Will-Can-Must（WCM）制度（有期、無期問わず同じ評価制度） ＊インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給） その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり ＜その他補足＞ ■他、時短勤務、在宅勤務手当制度あり ■契約満了後のキャリア支援：お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給 ■無期登用：年2回選考試験あり ■2022年10月1日より制度改定：雇用名称は「ミッションスタイル有期（MS有期）」となります

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇