分譲マンション管理
職務内容
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仕事内容
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【東京】中小規模マンション管理◆「王子HD」グループ/緊急1次連絡は別窓口あり
【残業10h・働き方改善したい方・東証プライム上場「王子HD」グループ・創業150年・フレックス制(コアタイムなし)・年間休日120日以上】 ■業務内容 同社の分譲物件のマンション管理組合の運営サポート(フロント業務)をお任せいたします。 <詳細> ・担当する物件は、経験やスキルに応じ15~30戸程度の自社分譲マンションを8棟前後お任せする予定です。 ・物件は首都圏近郊(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)にあり、 移動は公共交通機関を利用いただきます。 ・基本は事務所にいることが多く、案件が発生したら担当物件へ訪問していただきます。外出頻度は週2程度です。 ・管理組合の兼ね合いで土日出勤があることもありますが、すべて平日に振替で休日を取得いただきます。 ・担当物件でトラブルなどがあった際は技術センターへ一時連絡が入り、状況を整理した上で担当者に連携されるため、有事の際のサポート体制も充実しております。 ■組織構成・入社後について マンション管理グループには4名在籍。 入社後は先輩社員と同行し書類の作成方法や運用方法などをOJTで丁寧に教えて頂けます。 ■働き方 原則定時退社であり、月平均残業時間は10時間程度、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。 理事会等に出席するため土日曜出勤が発生することがありますが、振替にて休暇を取得いただきます。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。また、不動産の仲介、不動産活用のコンサルティングをはじめ迅速・的確なデューデリジェンスを受け持つ鑑定評価部門を有しています。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件※下記いずれかに該当する方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理(フロント業務)のご経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館7F 勤務地最寄駅:浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 ■試用期間中も条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢や前職経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(評価による) ■賞与:年2回(基本給×5ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給 家族手当:配偶者扶養1.4万円/月、子供7千円/月 住宅手当:所帯25.8万円/年、単身12.9万円/年 寮社宅:※借上げ社宅制度有り 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■住宅融資制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■王子グループ従業員持株 ■リフレッシュ制度 ■資格手当(管理業務主任者は月5千円支給) ■資格取得費用補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など ※初年度有給は、勤続1ヵ月経過後に付与 ※土日出勤の場合は、振り替え休日を取得 ※産休育児休暇制度有
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