ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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仕事内容
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【福島／双葉町】バンケット＆レストランリーダー◇大和ハウスGで安定キャリア／転勤なし／年休123日
～2026年6月1日に開業！双葉町唯一のリトリート型ホテル♪地域と連携し復興支援に貢献！安定基盤の大和ハウスグループで落ち着いたキャリア形成♪年休123日・福利厚生充実◎～ ■お任せする仕事： 2026年6月に福島県双葉町で開業したリトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」における料飲サービスのリーダーとしてお客様の快適な滞在のためのサービス提供業務をご担当いただきます <具体的な業務＞ ・バンケット・カンファレンス会場の設営やサービス提供 ・パーティー、会議等の当日運営統括・進行管理 ・接客サービス全般及びインチャージ業務 ・料飲サービス営業全体の統括／スタッフの教育、育成 ・VIPおよび重要顧客対応 ・顧客満足度向上のための改善提案、実行 ・サービスオペレーションの設計、最適化検討 など ◇◆「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」について◇◆ 福島県双葉町・中野地区復興産業拠点に位置する、地域最大規模のバンケット＆カンファレンスルームを備えたリトリート型ホテルです。東日本大震災・原子力災害伝承館や、5月2日に開園した福島県復興祈念公園に隣接し、地域と人をつなぐ交流拠点としての役割を担います。 ■当ポジションの特徴： ◎双葉町唯一のリトリート型ホテル！地域の活性化に繋がるやりがい！ ◎スタートアップホテルのため、経験を活かして裁量高く活躍できる！ ◎転居・移住予定の方も歓迎！住宅補助等、移住に関する支援制度有り！ ＜住宅補助制度について＞ 現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。 ＊単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能 ＊家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり） ※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：以下いずれも必須 ・ホテル・レストラン・婚礼・外食業界等におけるサービス業務経験（3年以上） ・ホール業務におけるリーダーまたはそれに準ずる経験 ・宴会・貸切営業・団体対応の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 住所：福島県双葉郡双葉町大字中野字宮ノ脇1番1 勤務地最寄駅：JR常磐線／双葉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：161時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 6:00～23:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 14:00～23:00 12:00～21:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,868円～295,000円 固定残業手当/月：72,632円～80,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※残業代全額支給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 ■資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など） ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD制度 ★働き方改革例★ ・NO残業DAY ・ロックアウト（7時～21時以外の時間のPCシャットダウン） …等、業界屈指の働き方改革！
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇 ※お客様の予約状況によっては月に2,3日程度、土曜もしくは日曜に出社いただきますが、代わりに平日に振替休日を取得いただきます。
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