日用品・化粧品営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡市】美容家電の営業（量販店向け）◆『YA-MAN』美顔器国内シェアトップ級／プライム上場

【「YA-MAN」美顔器市場国内シェアトップ｜店舗売上管理｜年商20億→35億規模への成長フェーズ｜土日祝｜実働7H】 ■業務概要：福岡エリアの家電量販店における売上拡大を目的に、担当店舗の運営支援をお任せします。店舗との関係構築、売場改善、販売員教育を通じて売上最大化を推進いただくポジションです。《主業務》福岡エリアの家電量販店（ヨドバシカメラ博多店、ヤマダデンキ、エディオンなど約5店舗）を担当いただきます。・店舗責任者・販売スタッフとの関係構築およびコミュニケーション・店頭イベントの企画・運営（月1回程度）・担当エリアの売上最大化に向けた店舗運営の支援《付随業務》・販売スタッフへの商品情報・販売施策の共有や、簡易的なサポート・商品知識や接客・販売スキル向上に向けた勉強会・説明会の実施 ※必要に応じて実施 ■組織体制：福岡支店は29名体制です。営業担当2名のほか、販売員およびFS（フィールドスタッフ）が在籍。 ■働き方：・実働7時間・完全週休2日制（土日祝）・月1回程度のイベント対応あり（休日出勤時は振替休日を取得）・直行直帰可能・四半期に1回程度、中四国・九州エリアへの出張あり・条件を満たした場合はリモートワーク利用可能・繁忙期：ゴールデンウィーク、クリスマス、年末年始 ■企業の魅力（1）安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。（2）柔軟な働き方とキャリア支援「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55％、外国籍人材9％とダイバーシティも浸透。（3）安心のサポート体制交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・営業経験1年以上（有形無形不問）・運転免許証 ■活かせるスキル：・部下や後輩の育成に携わっていた方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞博多営業所住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡 3階D区画勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無時差出勤可＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3か月（ただし、管理職相当級の方は6か月）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年2回査定有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による（上限50,000円／月）住宅手当：支給条件有(等級・月収)対象者はオファー面談で提示社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度、階層別各種研修制度あり＜その他補足＞ ■リモートワーク制度（社内規定により） ■結婚・出産祝い金手当 ■講習受講手当 ■役職手当／インセンティブ制度（社内規定により） ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康診断 ■美容健康手当 ■住宅手当（条件付き）他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社3か月後に3日、半年後に7日付与）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、時差勤務制度ほか

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

関連