建築施工管理（オフィス内装）
職務内容
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求人要約
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- 元請け中心◎製品手配～施工まで自社一貫対応可能
- 賞与実績約5カ月分！想定年収500万円～800万円
- 年休120日／リモートあり／業績好調＆ポスト拡大中
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仕事内容
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【オフィス・商業施設・公共施設・学校・福祉施設などの施工管理】スポット工事～数億円規模の内装工事まで
◆アイリスグループが注力するBtoB事業で活躍 ◆元請け＆自社製品工事メイン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ LED照明・建材・内装材（床・壁・天井等）・家具など、アイリスグループの商材を扱い、さまざまな法人施設の内装施工を行います。 スポット工事から本社リニューアルなどの大型改装まで、案件規模はさまざまです。（新築2割：改装8割） （1）現地調査／見積り 営業の提案内容をもとに、物件に対する現地調査や図面確認、見積り精査を行います。 扱う工種や製品・サービスが幅広いため、営業・設計・デザイナーと連携して業務を進めます。 （2）現場管理 工事予算をもとに、在庫確保や発送、デザイナーとの図面修正など、全体の進捗を管理します。 営業との顧客折衝に同行するなど、元請けとして施主様と直接向き合う機会もあります。 ※案件規模によって、現場常駐・リモートなど、柔軟な体制です （3）竣工／引き渡し 工事完了後は、営業と共に引き渡しを行います。 その後、経費精算や工事の売上登録などの処理を担当します。 【POINT】 ◎メーカーベンダーならではの「ワンストップ施工」 グループ内の多彩な製品を組み合わせ、総合的に空間づくりを担える点が当社の強みです。AI・IoT・ロボティクスなど、今後の成長が見込まれる領域も扱っています。 施工現場から生まれたアイデアや提案が製品開発に反映されることもあり、総合メーカーならではの現場目線のものづくりに携わる機会もあります。 ◎事業成長にともなう増員募集 建築・内装事業をはじめとしたBtoB事業は、当社の成長領域です。多彩な商材・サービスを揃えるグループの総合力を強みに、業績は好調に推移。新たなプロジェクトやポジションも次々と生まれています！ ◎安定基盤のもとで活躍 ◆想定年収500万円～800万円 ※ご経験を考慮 ◆年休120日・賞与年2回（昨年実績約5カ月分） ◆家族手当、住宅手当、資格手当など福利厚生も充実！
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チーム組織構成
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＜組織全体の平均年齢は30歳前後＞ キャリア採用で入社される施工管理職の方は、ミドル層以上が中心です。 新卒・中途のハンデは一切なく、年齢・社歴に関わらず公平かつ総合的に社員を評価する文化があります。 ※くるみん認定企業
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対象となる方
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【高卒以上／要普免】1級または2級建築施工管理技士・技士補、または主任技術者として勤務可能な方
【必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかの資格を有する方、もしくは主任技術者として勤務可能な方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補 ・上記資格保有者、もしくは主任技術者として配置可能な方 ＜このような方は尚歓迎です＞ ◎内装仕上げ工事の経験者（業種や規模は問いません） ◎大規模案件や大型プロジェクトに携わりたい方 ◎変化を楽しみ、新しさを積極的に受け入れられる方 ◎チームでプロジェクトを成し遂げることに魅力を感じる方 ※業種未経験歓迎 ※5名以上採用 ※社会人経験5年～10年以上歓迎
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勤務地
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【希望勤務地を考慮／直行直帰あり】 ※基本的に転勤なしでの採用 ※マイカー通勤相談可（営業所により異なる） ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビルN館3階 ■東京営業所 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命クレアタワー19階 ■東京R&Dセンター 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル11階 ■大阪R&Dセンター 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 ■博多営業所 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5階 ＜転勤について＞ 現状は管理職への登用など、戦略的な人事に伴う場合を除き、頻繁な転勤は発生しない方針です。 ＜出張について＞ 現場の受注状況により変動しますが、現在は小規模案件が多く、長期かつ遠方の出張が頻発する状況ではありません。 ※今後の受注状況や社内体制によって変化する可能性もあります ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙）
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勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度 ※直行直帰などの移動時間は別
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）
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給与
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月給：30万円～55万円＋賞与＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします ◎月給50万円以上も可能！ ご経験によって検討させていただきます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■交通費支給（月4万5000円まで） ■役職手当（月2万円～27万円） ■家族手当（扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円） ■出張手当 ■住宅手当 ■地域手当 ■職技手当 ■夜勤手当 ■資格手当 ＜対象資格＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補
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賞与
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年2回（7月・12月）※前年度支給実績5.2カ月分 ＋決算賞与（3月／リーダー以上が対象）
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昇給
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年1回（4月）※ベースアップを含めた賃上げ7年連続実施（毎年昇給中！）
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入社時の想定年収
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年収500万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収800万円／40歳／月給51万円＋賞与＋諸手当
- 年収550万円／35歳／月給31万円＋賞与 諸手当
- 年収470万円／26歳／月給25万円＋賞与 諸手当
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助） ■社員懇親会費補助 ■社員旅行 ■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり） ■短時間勤務制度 ■研修制度充実（コース別研修など） ■表彰制度 など
＜社員表彰について＞ 特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰を行っています。 実力を正当に評価するため、中途入社後2年～3年のうちに表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／「部署の垣根を越えたフラットなチームワーク」
入社して驚いたのは、部署間の距離の近さです。現場が軽んじられるような雰囲気はまったくなく、「この図面、直しておいたよ」などの声掛けが自然に交わされ、全員で現場をつくりあげている雰囲気があります。
■上司／Kさん／「施工だけでなく、“提案の視点”も身についた」
当社では営業や設計の方と連携することも多く、受注に至った経緯や提案の背景を聞くことで施工管理としての視野が広がりました。現場管理だけではなく、仕上がりのクオリティまで踏み込める点にやりがいを感じます。
■同僚／Mさん／「前職の経験が、そのまま価値になる環境です」
多彩な案件があるため、前職での施工管理経験をきっと活かせるはずです！幅広い商材やサービスを扱っており、新しい製品や知識に触れる機会も多くあります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“図面通り”から一歩先へ。空間づくりにもっと踏み込める。
同社では、実績だけではなく1人ひとりのプロセスや取り組み、周囲からの視点も反映する評価体制を導入しています。 「数値化しにくい頑張りの部分も正当に評価されたい」と考える方にとって魅力的な環境であり、施工管理の経験者であるからこそ、同社の評価体制のもとで納得度高く活躍できるでしょう。 明確な評価体制のもとでキャリアパスを描きながら、収入UPやキャリア構築を実現していくことができます。
同社は従来のやり方に縛られず、新しい取り組みを積極的に試していく風土があります。変化のスピードも速いため、常に新しい知識・技術を習得しようとする姿勢は必要不可欠です。 また、他部署との協力が不可欠なため、調整力やコミュニケーション力も欠かせません。主体的にプロジェクトを牽引しながら、周囲を巻き込んで動ける方はより大きな成果を生み出せます。
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