販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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イベント企画可能！映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集

■中川店、大垣店、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ あなたのアイデアで地域を笑顔に！社員寮1~1.5万円！ ☆残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です☆ 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「アイデアで人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様への接客サービス（グッズ・飲食販売など） ●イベント企画立案及実施 ●上映スケジュールの管理 ●スタッフ育成管理 ●売上などの数値管理 など 基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方： ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成： 正社員2～3名（内1名は支配人・マネジャー） アルバイト30名程度 元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！ 未経験でもしっかり定着できる環境です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件※以下いずれかに当てはまる方 ・接客・販売・サービス業のご経験 ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで仕事を進めたい方 ■過去の入社者例 ・家電量販店スタッフ ・イベント運営 ・金融機関窓口 ・飲食店ホールスタッフ など、異業種・未経験スタート多数！ ■こんな方におすすめ ・アイデアを形にしたい ・サービス業でもしっかり休みたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい ・地域に根ざした安定企業で働きたい

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中川コロナワールド 住所：愛知県名古屋市中川区江松三丁目110番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 15:00～0:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： ・年収450万円 / 入社3年目（27歳）：主任 ・年収540万円 / 入社6年目（30歳）：店長・支配人 ・年収680万円 / 入社10年目（34歳）：リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子ども1人につき1万円／月 住宅手当：自己物件の場合支給 寮社宅：単身社員寮（愛知県小牧市、安城市、名古屋市中川区） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規程に基づき支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 ＜その他補足＞ 制服貸与 従業員優待制度 リフレッシュ休暇、特別休暇 子女教育手当 会社規程に基づき支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・休日：月9日（2月のみ8日） ・平均有休取得日数：13日 ・その他、リフレッシュ休暇(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)、特別休暇、慶弔休暇（結婚、弔事、出産）、子の看護休暇