プラント-プラント施工管理（電気・計装）

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仕事内容

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【香川】施工管理～四国電力グループ／年間休日123日・完全週休二日制（土日祝休）／福利厚生充実～

【四国電力グループの安定基盤／グループ内でも特徴のある電力計測・制御装置メーカー兼エンジニアリング企業／年休123日・完全週休二日制・充実の福利厚生で働きやすい環境を整備しています】 ■業務概要：発電所、工場、公共施設等の電気計装設備工事における現場施工管理を主に担当します。協力会社と調整しながら、工程管理や現場の品質管理など幅広く対応します。 ■業務詳細：・品質管理、工程管理・施工計画および報告書作成、補助・施主との各種調整等 ■募集の背景定年退職等で、施工管理技術者が不足しています。施工管理をお任せできる、知識・経験をもった技術者を募集しています。 ■働きやすい環境を整備しております：社員が安定して長期的に働けるよう、福利厚生を充実させております。産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇などの育児支援制度を整えており、2020年9月にくるみん認定（厚生労働省による「子育てサポート企業」の認可）を受けております。また、ご自身のライフステージやニーズに応じ、福利厚生プランを自由に設定できるカフェテリアプラン制度を導入しております。社員の場合年間80,000ポイントが付与され、1ポイント1～1.2円換算にて、人間ドック、学校の入学金・授業料、車検・整備代、固定資産税、保険料などに充てることが可能です。 ■当社について：当社は四国電力グループの一員として、1951年に電力メーターの修理調整業務を行う会社として創業しました。その後、計測・制御を中心とするエレクトロニクス技術を活用し、事業領域の拡大に努めました。現在では高品質のシステム製品やメカトロ技術応用製品に加え、高度な計装技術を幅広く顧客へ提供でき、多くの方々から高い評価を得ています。こうした中、当社は2021年12月に創立70周年を迎え、「（既存事業と新事業を掛け合わせた）両利きの経営」、「能動的ソリューション営業」、「健康経営」の3本柱で事業活動に取り組んでいくことを定めています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方・電気、機械、管、電通工事の実務経験（目安3年以上）・施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・エンジニアリング業でのプロジェクト管理などを経験・施工監理技術者資格(電気・機械・管・電気通信工事等)の保有者 ■その他：・数週間～数カ月の出張が可能な方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町南鴨200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はご経験に応じ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績5ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮、社宅あり※福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金、確定拠出年金＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金、eラーニング ■新入社員研修、階層別研修 ■技術・実務能力向上、リーダー育成、能力開発、安全・QC教育 ■電子機器・電気機器組立基本技能における社内技能認定講習会＜その他補足＞ ■特別労働手当（年末年始の特別勤務に対する手当） ■特定勤務地手当（四国外などの勤務に対する手当） ■レクリエーション（運動会など） ■同好会活動（野球・サッカー・バレーなど） ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株制度 ■短時間勤務 ■確定拠出年金制度 ■資格取得奨励制度、外部セミナー受講費用支援 ■カフェテリアプラン ■独身寮、社宅補足：会社規程の適用条件に合致する場合は、借上げ1Rマンション／2LDKアパート等をご用意します

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（5/1）、年次有給休暇（4/1入社の場合20日、以降月割／1時間単位で取得可）、特別休暇（結婚、忌引、受験、夏期休暇3日など）、産前・産後休暇、看護休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与