機械設計-無線・通信機器設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岩手】無線機器の認証エンジニア（シニアクラス）◆新規事業に挑戦◆競合は世界で2社の圧倒的シェア

～無線機器の試験・保守経験を活かし新規事業の中核へ/5G・6Gを支える通信計測機器メーカー/最先端認証センター立ち上げに参画/技術×事業づくりを担う裁量大/大手通信企業との取引実績多数～ ■採用背景： 当社は、無線機器の測定から電波法認証取得までをワンストップで支援する新規事業「OneCert」の本格展開を進めています。2027年開設予定の新施設TCC（当社認証用新規施設）を活用し、新規事業となる「認証取得支援サービス」の立ち上げ、技術面・組織面の中核を担う人材を増員募集します。 ■職務概要： 無線機器の電波測定・評価業務を中心に、技適・工事設計認証取得に向けた試験実施やデータ解析、認証戦略の企画立案を担当いただきます。また、新規事業である認証取得支援サービスの立ち上げメンバーとして、測定体制や業務プロセスの構築にも主体的に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・無線機器の電波特性測定および技適取得に向けた試験データ解析業務 ・認証取得に向けた試験計画の立案と顧客への技術提案業務 ・OneCert事業における試験手順の標準化やマニュアル整備 ・TELECやJQAなど登録証明機関との申請・折衝業務 ・新設TCCにおける測定環境構築や運営体制づくりの推進 ■本ポジションの魅力： 新規事業の立ち上げメンバーとして事業づくりそのものに関わることができます。2027年開設予定のTCCを舞台に、認証サービスの仕組みづくりや運営体制構築を主導できるため、高度な技術力に加え、プロジェクト推進力や事業開発力も磨けるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は認証取得支援サービスの中心メンバーとして専門性を高めていただきます。将来的には技術責任者や認証業務の中核人材として活躍できるほか、新組織のマネジメントや事業運営を担うキャリアも目指せます。 ■当社の魅力： 当社は5G・6Gなど次世代通信インフラを支える通信計測機器メーカーとして、高度な技術力と豊富な実績を有しています。国内外の大手通信事業者・通信機器メーカーから厚い信頼を獲得しており、ニッチかつ参入障壁の高い分野で確固たる地位を確立。最先端技術に携わりながら、市場価値の高い専門性を磨き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無線機器の試験・調整・保守業務、またはこれに準ずる業務の実務経験が3年以上あること ・電波法に基づく認証（技適・工事設計認証）に関する測定または、申請業務の経験があること ・シグナルジェネレータ、スペクトラムアナライザ等の測定機器を操作できるスキルを有すること ■歓迎条件： ・無線従事者資格を保有していること ・EMC測定の実務経験 ・登録証明機関での証明員業務 ・電波法に基づく認証（技適・工事設計認証）に関する測定または、申請業務の経験があること

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 滝沢デベロップメントセンター 住所：岩手県滝沢市巣子152-417 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／滝沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～622,000円 ＜月給＞ 411,000円～622,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。 ・上記年収には、想定される平日残業代（月20時間分×12ヶ月）を含んで算出しています。 ・賞与年2回・年間５ヶ月相当 ※会社業績により変動の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ フィロソフィ研修、基礎技術講習、社外研修※ ※希望者（上長に申し出を行い、承認を受ければ、全額会社費用負担） ＜その他補足＞ ■住宅手当（配偶者有り：40,000円、配偶者無し：20,000円） ■扶養手当（扶養家族1名：10,000円、扶養家族2名以上：30,000円） ■従業員持株会 ■加入健康保険組合の保養施設利用など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土・日・祝日） 有給休暇（10日～20日）、夏期休暇（一斉）、年末年始休暇、慶弔休暇等