機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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【千葉/佐倉】機械設計～世界トップシェアの融着機の製品開発に関わる～AI需要増で業績好調上場メーカー
【機械エンジニアとしての基礎知識をお持ちの方（電気・機械・化学・材料）／売上高1兆円規模／時価総額8兆円／借り上げ社宅制度有】 ■同社について 電線・光ファイバ技術を核に、通信や自動車電装など社会インフラの最前線を支えています。 世界をつなぐ技術で未来を切り拓く、挑戦を続ける企業です。 ■業務内容 ・2DCADでの図面作成 ・3DCADを用いての機構設計 ・試作、評価、製品化 ■期待値役割等 機構設計、強度計算の知識を駆使した製品開発 ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。 ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。 （ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます） ■業務の面白み・魅力 自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される ■募集部署のビジョン 品質・性能で世界最高の融着接続機を開発する ■所属のミッション・業務 光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う ■募集背景 増員 ■求める人物像 ・スピード感を持って何事にもチャレンジ可能な方 ・チーム作業の中で協調性がある方 ■キャリアパスイメージ これまでのご経験によりますが、目安として３年程度設計実務を経験したのち、機械設計専門家又は開発マネーネジメント業務の道があります。 本人の希望や適性から生産技術や営業技術へのローテーションのチャンスもあります。 ■職場長から応募者へのメッセージ フジクラが世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機を一緒に開発しましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ 製品を一から作り上げていく設計開発はやりがいがあります。エンジニアとして成長できる機会も多いです。 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は30ｈ程度を予定しております。 ・フレックス勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 借り上げ社宅(単身、複身)など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・機械エンジニアとしての基礎知識をお持ちの方（電気・機械・化学・材料） ■歓迎条件： ・2D/3DCADを用いた機械設計または機構設計の実務経験 ・樹脂成形品設計の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当、諸手当を含みます ※能力・経験を考慮の上決定します ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定あり 住宅手当：借上社宅制度適用 寮社宅：借上社宅制度あり／社内規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成 ・個別育成計画に従ったOJT ・階層別、職能別集合研修 ・自己啓発への積極的援助 ＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等 【休日補足】有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）
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