商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【ポテンシャル採用】製造業向けECプラットフォームにおける商品担当／新規サービス開発・企画
【業績好調に伴う組織拡大／日本のモノづくり現場を支えるB2Bプラットフォーム事業／リモート有・フレキシブルな働き方】 ■概要： ミスミは、製造業で使用される部品や設備を提供するグローバルメーカー兼商社です。単なる商品販売ではなく、商品企画・開発・調達・販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルを強みに、世界中のものづくり現場の生産性向上に貢献しています。 配属先組織は、インダストリアルマシナリー（産業機械）向け商品を扱う事業です。主にFA領域（自動化装置）に使用される部品全般（自社・他社商品）を取り扱っています。商品の企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 ■職務内容： 商品担当者として、新商品開発から調達・販売・業務改善まで幅広い業務を担当いただきます。市場や顧客の課題を起点に、担当商品の成長と事業拡大を推進いただくポジションです。 入社後は既存商品の運営・改善業務を経験いただき、業務に慣れてきたら新商品開発も担当いただきます。 ＜詳細＞ 【新商品・サービス開発】比率：40% ・成長市場や顧客課題の調査・分析 ・新商品・サービスの企画、開発促進 ・既存商品のラインアップ拡充や改善企画 ・顧客ヒアリングを通じた新たな事業機会の探索 【調達・サプライヤーマネジメント】比率：20％ ・仕入れ先との生産計画・納期調整 ・新規サプライヤーの開拓及び既存サプライヤーとの関係構築 ・品質改善や安定供給に向けた各種施策の推進 【販売企画・顧客サポート】比率：20％ ・ECサイト上の商品ページ改善 ・顧客及び仕入先との各種調整 ・商品仕様や図面に関する問合せ対応 【業務改善・プロジェクト推進】比率：20％ ・AIや各種ツールを活用した業務改善 ・業務プロセスの見直し・効率化など ■キャリアパス： 商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能で、自ら昇格に手挙げできる環境あります。 組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社にて2年以上の業務経験をお持ちの方（営業・事業開発など職種は不問） ・課題や改善テーマに対し、現状分析から施策立案・実行まで主体的に取り組んだ経験 ※業界経験不問です。また、第二新卒の方や経験の浅い方も大歓迎です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:30～11:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接結果によって変動あり ※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員のみ ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・社内研修制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29～1/4）、有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇 ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
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