派遣営業

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仕事内容

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【未経験歓迎】IT営業/医療業界に特化したIT人材・ソリューション提案をお任せ/リモート交代制

～業界業種未経験歓迎/医療とIT双方の知識を身につけ市場価値向上～ ●売上高88億円！創立以来23期連続で黒字経営を続けている安定性と実績 ●顧客のIT課題に沿って、エンジニア人材の提案やソリューション営業実施 ●残業14H/有休消化100％推奨/リモート交代制/資格取得支援190種類以上 医療業界に特化したITソリューションを提供する当社にて、病院・製薬会社・医療関連企業を中心とした顧客に対し、エンジニア派遣やシステム構築、自社サービスの提案営業をお任せ ■概要 現在、医療業界では新システム導入や既存システムの改修ニーズが急速に拡大しています。お客様が抱える業務効率化やDX推進の課題に対し、最適なエンジニア人材やITソリューションを提案していただきます ■詳細 ・病院、製薬会社などのクライアントへの課題ヒアリング ・プロジェクト内容や必要人材要件の整理 ・エンジニア人材の提案およびマッチング ・顧客とエンジニア間の調整業務/配属後のエンジニアフォローや定期面談 ・既存顧客との関係構築、深耕営業 ・取引拡大に向けた新規営業活動 ・システム構築や自社サービスの提案 単なる人材提案ではなく、医療現場の課題解決に向けてITを活用した提案を行うコンサルティング型営業として活躍いただきます ■入社後の教育体制 入社後はOJTを中心にマンツーマンで業務を習得いただきます。入社後約1か月は先輩社員への同行を通じて、顧客訪問やエンジニアフォロー、IT知識を学習。その後、既存顧客を引き継ぎながら徐々に新規営業にも挑戦いただきます ■成長支援制度 ・先輩社員によるOJT研修/社外講師によるマネジメント研修 ・社長・役員によるリーダー研修/対象資格190種類以上の資格取得支援 ・資格取得時の一時金支給および基本給アップ ※「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ社員の成長と働きやすさを重視 ■魅力 創立以来23期連続黒字経営を実現する安定企業にて、将来性の高い「医療×IT」領域の専門知識を身につけられます。顧客の課題に合わせてエンジニア派遣やシステム構築、自社サービス提案まで幅広く携わるため、人材営業とIT営業双方のスキルを習得可能。資格取得支援制度は190種類以上が対象となっており、一時金支給や基本給アップ制度も整備 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件 ・営業、人事、キャリアアドバイザー、店長などの経験を１年以上 ・Office製品(ExcelやWordなど)の利用経験（業務で） ・業務で対外的なメールの使用経験 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・人と接することが好きな方 ・IT業界で営業スキルを磨きたいという思いを持った方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1－16 神保町北東急ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～382,200円 固定残業手当/月：91,100円～134,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～516,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（1ヶ月定期毎月支給） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です) ■資格取得支援制度（入社後取得の場合）：医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能。 （現在まで55名が産休/育休を取得！復帰率は100％です。男性の育休取得実績もあります。） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 ・某テーマパークチケットが半額 ・旅行時の宿・交通機関で割引 ・レストランを格安で利用可能 ■BBQ（年1回）（参加は任意） ■部活動各種（参加は任意） ■社員総会（毎年3月に全社員が集まり開催致します)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇