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システム構築・運用(インフラ担当)

Technology
株式会社日本決済情報センター
¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【虎ノ門/社内SE】決済システム運用・保守/基幹システムの管理・社内ツール開発/安定基盤

【Jデビット・クレジット・電子マネー等の決済システム維持・保守/上場企業グループで安定基盤/年間休日121日以上で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は上場企業であるグローリー株式会社のグループ会社として、Jデビット・クレジット・電子マネー・QRコード等のキャッシュレス決済サービスを提供する決済代行会社です。本ポジションでは、業務部システムグループの一員として、社内基幹システムの維持管理・保守・開発支援から、各種ツールの開発、システムトラブル対応、通信環境の管理など幅広いシステム関連業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・基幹システムへのデータベース登録や資金精算バッチ処理等のオペレーション業務 ・基幹システム開発支援(要件定義・設計・テスト支援など上流工程含む) ・システムの保守・運用・障害対応(トラブル発生時の原因調査・復旧対応) ・社内ツール(Excel、VBA、kintone等)の開発・改善 ・社内外のネットワークや通信環境の管理 ・業務効率化のための提案・実装 ・マニュアル作成やシステム運用に関するドキュメント整備 ■組織構成 業務部システムグループは部長・マネージャ・リーダー・メンバー計7名体制です。将来的な部門間異動の可能性もあり、幅広い経験が積めます。 ■業務の魅力 決済インフラを支える社会貢献度の高い業務であり、幅広いITスキルが身につきます。安定した基盤のもと、社内外と連携しながらシステム運用・改善に携われます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、実務を学びながら成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日121日以上、月1~2回の休日出勤時は代休取得可能。残業は平均15時間程度で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントやプロジェクト推進など、希望・適性に応じてキャリアの幅が広がります。 ■企業の特徴/魅力 上場企業グループならではの安定性と、時代のニーズに応えるキャッシュレス決済サービスを展開する成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT経験5年以上 ・開発経験3年以上(設計~開発)※開発言語不問。C/C++、COBOL、PHP経験者は大歓迎! ・システム運用・保守経験 ・AWS・Windows・Linux・JP1・Oracleの知識やスキル ・インフラ(サーバー、ネットワーク等)の運用経験 ■歓迎条件 ・UTM(統合脅威管理)関連知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館5F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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<予定年収> 430万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~292,500円 <月給> 222,500円~292,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は各種手当を含んだ額となります ■基本給とは別にライフプラン給(一律27,500円)を支給 ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年実績5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:世帯主(本人名義の借家・持ち家)対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■フリードリンク ■健康診断補助(最大10万円) ■インフルエンザ予防接種補助 ■育休・産休制度あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始5日、夏季休暇3日、慶弔・介護休暇 毎月1~2回程度、土日祝に出勤いただく場合がございます(平日に代休を取得いただきます) なお、有給休暇の付与日数は、入社月によって変動します

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