プロジェクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【東京都千代田区】自動運転車両を活用したモビリティサービス向けシステム開発＜国内営業＞
■採用背景： ・キャリア採用メンバの多い多彩な職場、多岐にわたる協業パートナーとの新しい領域への取組みとして、組織をリードする人材が不可欠です。 ・スピード感を持った社会実装と継続的な取り組みの両面を支える人材として活躍を期待しています。 ■業務概要： モビリティカンパニーへの変革の一環として、トヨタは自動運転車両を活用したモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 サービス実現には、自動運転車両だけでなく、予約配車、運行管理、遠隔監視、データ連携など、In-Car／Out-Carを含む多様なシステムの構築が不可欠です。 本ポジションでは、これらのシステム開発をリードし、社内外の関係者と連携しながらサービス実装を推進していただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記のような組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、システム企画・開発推進等の役割を担っていただきます。 ・モビリティサービス向けシステムの企画、要件定義、開発推進 ・予約配車、運行管理、遠隔監視、データ活用等のシステム選定・導入 ・自治体、交通事業者、システムベンダーとの要件調整 ・複数ベンダーを含むプロジェクトマネジメント ・システム導入から実証、社会実装までの推進 ・組織マネジメントおよび人材育成 ■やりがい： ・実証や社会実装に寄り添う開発職場として、貴重な部署であり、責任もありますが、やりがいを感じやすい職場です。 ・自動運転という今後スケールが期待される技術を中心に、多岐にわたるシステムを扱う職場であり、幅広い知識に触れられる職種となります。 ・不確定な要素も多く、難易度の高いチャレンジができるテーマになりますので、継続的に取組領域を広げていくことが可能です。 ■PR： 世界的にはロボタクシーのサービスが徐々に広がりを見せてきている中、日本では地域交通という社会課題解決への取り組みとして、意義深く、未知の領域にチャレンジして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数の社内外ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・ソフトウェアまたはITシステム開発の上流工程（企画・要件定義）の経験 ・10名程度以上のプロジェクトまたは組織のリーダー経験 ・自動運転、モビリティサービス、交通システム、スマートシティのいずれかに関する知識または実務経験 ※その他領域での業務経験をお持ちで、上記の領域にチャレンジしたい方の応募も歓迎いたします。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細： メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）別途説明有 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など ＜その他補足＞ ■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇5日
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