経理（財務会計）

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仕事内容

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【多摩】経理事務◆会計事務所出身の方も歓迎！◆残業ほぼ無・定時17時半◆大手”SCSK”の特例子会社

【将来的には決算経験も積める／会計事務所出身の方も歓迎／年間休日123日・残業ほぼ無し・有給消化率約90％で働き方◎】 ■業務概要： 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、日次処理を中心とした経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・経理伝票処理（伝票の手入力1ヶ月500件程） ・経費精算処理 ・小口現金管理 ・入金消込処理 ・請求書などの書類作成 ・その他、付随する業務 総務担当不在時には、備品貸出・電話対応等の総務補助をお願いします。 将来的には決算補助にも携わっていただくことを想定しています。 ※会計システムは、勘定奉行を使用しています。 ■入社後のイメージ： まずは当社の経理業務全般を把握していただくために、日次処理を中心にご担当いただき、ゆくゆくは決算対応などへと業務範囲を広げていただく予定です。 当社は社員の約7割が障がいを持っていますが、互いにしっかりとコミュニケーションを取りながらチームで支え合う風土が根付いており、安心して業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 配属先には、5名の社員が在籍をしております。（経理担当：2名、総務担当：３名） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名となっており30代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ≪担当業務の内訳≫ ・リーダー：年次決算書類作成、予算実績管理、役員会資料作成、、システム管理、メンバー管理 ・メンバー：日次・月次処理、年次決算補助、入金／売掛金管理 ■働く環境： ◎残業時間：5時間程度※決算期、閑散期で増減有 ◎有給消化率：約90％ ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ■当社の特徴： ◇障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◇親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・何かしらの日次経理業務（伝票処理、経費精算、入出金管理等）のご経験をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市山王下2-3 CSK多摩センターEAST 勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急多摩線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり1.50%～2.00%（前年度実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限月額100,000円 家族手当：扶養手当 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■育児休業制度（取得実績あり） ■介護休業制度（取得実績あり） ■看護休暇制度（取得実績あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、特別休暇（バックアップ休暇、サポート休暇等） ■有給休暇：入社月により休暇付与数は異なる。法令遵守 ※有給消化率：86.8％（2025年実績）、2026年目標は90％以上です。