建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【広島市／稲荷町駅】公共インフラを支える営業職＜未経験◎＞◆官公庁案件中心／年休123日・土日祝休
～未経験歓迎／広島市中心部・稲荷町駅徒歩1分／官公庁向け営業／年休123日・土日祝休み／平均残業17.8h／地域インフラを支える建設コンサルタント企業～ ■どんな会社？ ◎1963年創業の建設コンサルタント会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査・計画・設計を手掛け、長年にわたり官公庁・自治体との信頼関係を構築。 ◎公共事業を中心とした安定基盤のもと、事業拡大に伴う増員募集を行います！ ■仕事内容： ・官公庁向け営業・入札積算をお任せいたします。 ■具体的には： ・官公庁、自治体の発注情報収集 ・顧客訪問による情報収集、関係構築 ・競合企業や市場動向の調査 ・入札案件の積算業務 ・契約書類、入札関連資料の作成 ・技術部門との連携による受注活動 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員との同行を中心に業務を習得。発注情報の収集や資料作成などからスタートするため、業界未経験の方も安心です。 ＜研修・資格取得支援＞ 経験豊富な講師による社内講習会を定期開催しています。技術士・技術士補向け講習会（月2回）や若手向けスキルアップ研修（月1回）のほか、建設コンサルタンツ協会などの社外研修にも参加可能。資格取得費用補助制度や表彰制度もあり、長期的なスキル形成をサポートしています。 ■業務の特徴： ・道路、橋梁、河川、上下水道など公共インフラ整備に携われる ・自治体の課題と技術者の専門知識をつなぐ提案型営業 ・多様な情報をもとに受注戦略を立案できる ■組織： 技術部門との連携が活発で、相談しやすい環境です。未経験者も周囲のサポートを受けながら成長できる社風があります♪ ■はたらき方： ・年間休日123日／土日祝休み ・平均残業17.8時間 ・平均有給取得日数10.3日 ・資格取得支援制度あり ＼この求人のポイントについて／ （１）道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラを支える公共案件に携われます。 （２）官公庁・自治体との取引が中心。地域課題の解決に向けた提案活動を行うポジションです。 （３）社内外の研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験から専門知識を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ・社会インフラやまちづくりに興味をお持ちの方 ・専門知識を身につけながら成長したい方 ・新しいことを学ぶ意欲をお持ちの方 ■歓迎条件： ・土木、建築、電気分野に関する知識やご経験 ・施工管理、設計、測量、調査、点検、設備管理等のご経験 ・CADの使用経験 ・建設・インフラ業界での就業経験 ※技術士・施工管理技士・RCCM・コンクリート診断士等の土木・電気系資格保有者は優遇いたします。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階 勤務地最寄駅：稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 504万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～357,000円 ＜月給＞ 328,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮 社会保険：特記事項無し ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで）／勤務延長有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■特記事項無し ＜その他補足＞ ■資格手当： 2,500円～最大50,000円／月 ※当社基準による／複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象 ■資格取得補助制度・表彰制度： ・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。 ・上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり） ■ライン手当(ポジション・役職によって変動)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日祝 ■休暇：祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔 など ※稀に休日出勤もありますが、振休取得可能です。
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