設備施工管理（電気）

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仕事内容

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【愛知】電気工事施工管理を活かす品質企画/品質管理・教育・体制構築を担当/年休121日/デンソーG

■仕事内容脱炭素社会実現に向けた発電、蓄電、充電設備の導入とEMSによるエネルギーの最適管理の導入促進のため電気設備技術者の採用です。将来的には会社を支える成長事業の中心として活躍していただける方を募集します。 ■具体的な業務電気設備工事における安全・品質強化のため設計・施工基準づくりを行っていただきます。・全国の電気設備工事における安全・品質・コンプライアンス管理・図面、見積書、安全書類、完成図書などの確認業務・施工現場の品質チェックおよび安全パトロール・施工担当者や協力会社への教育・指導・OJT ・品質基準や業務ルールの整備、改善施策の立案・推進・全国の支社・支店への品質支援・運用サポート ※月2～3回程度の出張有（宿泊を伴う場合あり） ■入社後現場理解を深めるため月2～3回程度の現場同行や品質確認を行いますが、将来的には施工品質体制の構築や改善活動の推進など、より上流工程で活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力施工管理経験を活かし、一つの現場を管理する立場から会社全体の品質をつくる立場へステップアップできます。活躍の場は全国規模。経験やノウハウを品質基準や人材育成へ反映し、組織全体に影響を与えられるやりがいがあります。デンソーグループの安定した事業基盤のもと、品質・コンプライアンスの専門性を高めながら、将来的には品質体制の構築を担うリーダーやマネジメント職も目指せます。業務効率化や平準化も進み、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる職場です。また、現場作業から指導・支援側へキャリアアップでき、土日休みで残業も少なく、長期休暇も取得しやすい働きやすい環境も魅力です。 ■求める人物像安全・品質・コンプライアンスを最優先に行動し、現場経験を仕組みづくりへ活かせる方。関係部署と連携しながら課題解決を主体的に推進し、変化を前向きに受け止め、将来は施工品質体制を牽引するリーダーを目指せる方をお待ちしています。 ■メッセージ入社後は現場理解を深めながら専門知識を習得し、その後は品質基準策定や教育体制構築へ活躍の幅を広げていただきます。あなたの経験は一つの現場だけでなく、全国の品質を変える力になります。培った知識を仕組みづくりに活かして頂くことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件電気通信工事施工管理技士1級以上 ■歓迎条件安全管理・品質管理に関する知識や経験後進育成や教育指導の経験＜必要資格＞必要条件：第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 668万円～880万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業20H想定で月収415,000円～560,000円想定 ※経験、年齢、能力を加味し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給です家族手当：扶養対象者がいる場合、条件に応じて支給寮社宅：適用条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング制度：社内研修の他、自己啓発に自由に活用できるeラーニングはデンソー独自のものと外部機関を合わせ2000項目以上！デンソーGのネットワークを活用し成長が可能＜その他補足＞ ■育児休業 ■会員制福利厚生サービス ■クラブ活動支援 ■職場イベント費用補助 ■各種表彰（優秀社員表彰、永年勤続） ■各種祝金・見舞金（結婚、出産、入学、傷病、弔事） ■従業員持株制度（デンソー株式） ■自動車保険割引／生命保険割引 ■保養所施設（デンソーグループの施設利用可）など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日土日休（祝日が平日の場合は出社日）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇、慶弔休暇など。 ※入社直後の有給付与日数は入社月による ※入社2年度以降は有給最大20日付与

職務内容

仕事内容

勤務地

給与