営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【世田谷区/事務未経験歓迎】営業事務のリーダー候補<受発注含む>◇年間休日129日/残業10h以内
【休日や福利厚生が充実◎/各業界の大手取引多数】 ■業務内容 営業部と連携し、取引のある仕入れ元メーカーさんとのやり取り、納期管理等をお任せします。コストや納期の観点から改善提案も行えるなど、幅広く貢献することができます。 加工手配先含む取引先との納期調整や、仕入先の選定や交渉も行っていただきます。 まずはメンバーとして業務になれ、ゆくゆくはリーダーとして組織を引っ張る役割を期待しています。 〈業務詳細〉 ・輸出入関連業務の管理 ・倉庫管理 ・他部門との調整 ・その他関連業務 ■取引先例 京セラ様、住友電気工業様、パナソニック様等の各業界大手との安定した取引実績がございます。 ■組織構成: 販売管理部調達販売管理課で7名 (部長:60代女性・50代、40代、30代、20代メンバーが複数名います) ■入社後の流れ: 入社時は一般職として入社し、通常業務を覚えてもらいます。 業務内でのご質問等を行いやすい環境が整っておりますので、業種未経験の方でも安心して働いていただくことができます。その後、管理職として任命、部下の管理を含めて業務を行っていただきます。 ■働く環境 ・住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期就業がしやすい環境です。 ※実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。 ・年間休日129日、残業も10時間以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について: 幅広い電気・電子機器類(スマートフォンや車載用電装品など)に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。電気絶縁材料の販売や、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行います。 70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。また、海外にも販売拠点や工場があり、国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大しております(香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ)。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・受発注や納期管理等社内外の連携を行ったご経験 ・リーダーや店長、塾長などマネージメントのご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区用賀2-32-4 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。また、有給は6ヶ月経過後から付与します。
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給与
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<予定年収> 431万円~525万円 <賃金形態> 日給月給制 試用期間と引継ぎが終わるまでは一般職の扱いで課長就任後管理職となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 255,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分) ■食事手当:5,000円/月 ■皆勤手当:7,000円/月 ■入社時年収:: ※想定年収は、想定年齢、経験により若干差が出る事もあります。 ・入社時:431.4万円~ ※住宅手当有、扶養の配偶者有の場合(役職手当なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月10万円まで) 家族手当:配偶者1万円/子・両親(一人当)5千円 住宅手当:2万5千円※地域別(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC) 退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■基本OJT <その他補足> ■皆勤手当(7千円) ■永年勤続表彰 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■東京都電機企業年金基金
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 その他
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