装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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＜営業経験活かし、高シェア企業で働く>【尼崎】雷対策製品の提案営業◆土日祝／住宅手当、家族手当あり
□■「雷と共生する」を原点に事業展開／命・財産を守り、安全を生み出す専門メーカー■□ ＝求人のポイント＝ ◇雷対策の国内トップクラス企業／創業80年の安定基盤 ◇年間休日124日／社会インフラを守る高い社会貢献性 ■業務内容： 営業として関西エリアを担当します。営業割合としては新規：既存＝5:5（新規はほぼ反響か紹介が大半）となります。 ■具体的には： ・サブコンや電設資材商社、設備管理会社等を対象とした、各種避雷器の販売や雷被害から建物や電気設備等を守るための提案営業、もしくは「雷」対策デバイス製品の提案営業を行います。 ・顧客のニーズを的確に抽出し最適な製品、サービスの提案を行います。 ・1名につき20社程度の顧客を担当。製品特性上、用途や使用場所に限りがあるため、大半が既存顧客や顧客紹介です。 ■資格取得支援制度が充実： 資格取得における試験代の半額負担はもちろん、資格手当の付与等、働きながら学び、スキルアップできる体制が整っています。 ■働きやすい環境： ・中途入社者の割合も高く、多くの方が現在も活躍しており、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・雷と歩んで80年、雷から電気設備や財産を守る「避雷器」は国内でトップクラスのシェアを誇ります。 ・各種避雷器、デバイス製品などの開発・製造・販売から雷防護対策のコンサルティング、電気工事一式まで手掛けています。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ 入社時は雷に関する知識は一切不問です。 ■必須条件： ・営業経験5年以上（法人・個人） ・顧客訪問・提案営業の経験 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-6-20 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 402万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～297,200円 その他固定手当/月：18,000円～28,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,200円～345,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7・12・3月） ■その他固定手当： 役割給／14,000円～24,000円 ※社内等級により変動 食事手当／4,000円 ■該当者にはその他、育成給、住宅手当、家族手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで／会社規定に基づき支給 家族手当：第1子5千円、第2子8千円、第3子1万円 住宅手当：10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：支給対象は勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ■有給休暇：最大40日
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