生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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※20代～30代活躍※【松本】製造リーダー候補（車載製品）◇未経験歓迎／パナソニック工場
～地域限定正社員／年休125日（土日祝）／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎／大型連休年３回／定着率97％～ ◎体制強化のための増員募集となります。1部門だけでも数十人が在籍する大規模工場で、安心の教育体制です。 ◎エアコン完備、食堂（または弁当販売）ありで、働きやすい環境です。 ◎年間休日125日、GW・夏季・年末年始休暇ありで福利厚生も充実しています。 車載ディスプレイ等の車載製品を扱う弊社請負職場、もしくは派遣職場（パナソニック工場内）にて、従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 ■詳細： ・入社後すぐは製造現場の業務内容から担当いただきます。 ・工程の業務内容を一通り習得いただいた後、品質管理や納期管理、従業員の労務管理など、現リーダーからの指導のもと管理業務を順に覚えていっていただきます。 ・はじめからリーダーとして勤務いただくのではなく、ステップを踏みながら習得いただくイメージです。 ＜担当業務一覧＞ ・現場の安全、品質、生産進捗の管理 ・作業指導やトラブル対応 ・従業員の労務管理（ライン作業者の管理） ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■身につくスキル： ・製造業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ・労務に関する基礎知識など ■職場の雰囲気： 事業所内には約300名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材 育成プログラムを用意しています。 ■工場の雰囲気： エアコン完備、きれいな建物、食堂充実、休憩ルームも完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ＼製造未経験の方もご活躍中！／ 研修が充実しており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 お人柄重視の採用を行っておりますので、お気軽にご応募ください！ ■歓迎条件： ・製造職のご経験 ・他業種でのチームリーダーのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市大字笹賀5652 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:15 19:15～4:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 325万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 ＜月給＞ 205,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月収例には想定残業手当20h分を含む ■月収例：23.7～29.7万円 ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社3年目：年収400万円 リーダー（4,5～20人規模） 入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模） 入社5年目：年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤可能 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅：家賃補助あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階級別研修・Ｅラーニング等/資格補助(必要業務に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます) ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※会社カレンダーあり
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