組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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※未経験・第二新卒歓迎※【敦賀】製造職(車載センサーなど) ◆空調完備／食堂あり
～パナソニックがバックボーンかつパーソルGで安定就業が叶う／未経験から活躍／年休125日／働きやすさ◎／同じ工場内でキャリアアップできる／定着率97％～ ◎体制強化のための増員募集となります。1部門だけでも数十人が在籍する大規模工場で、安心の教育体制です。 ◎エアコン完備、食堂（または弁当販売）ありで、働きやすい環境です。 ◎年間休日125日、GW・夏季・年末年始休暇ありで福利厚生も充実しています。 ■仕事内容： あなたが手がけるのは、車載センサーという“クルマの目”のような部品。 これがあるから、車は「曲がる」「止まる」「ぶつからない」を正しく判断できるんです。 ・入社後まずは、下記業務の習得から取り組んでいただきます。 └車載用の電子部品の製造／組立／検査 └マシンオペレーター業務、データ作成／デバック業務 など ・将来的には、生産ラインの進捗管理や従業員の取りまとめ等を行う工程リーダーをお任せします！ ■教育制度： ・パナソニックOBのベテランがマンツーマンで教えてくれる ・段階的な研修で、少しずつステップアップ ・資格取得も会社がサポート！ ■組織構成： 配属工程によって異なりますが、1部門に数十人が在籍しています。 チーム体制で、協力しながら業務を進めていくことができます。 大規模工場のため、1人に負荷が集中することはございませんので、ご安心ください。 ■当社について： ◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング 私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。 パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。 ◇社員の主体性を重んじる社風 社員各々が、多様な成長ステージの中から次のキャリアステップを自身で選択することができます。 最前線のモノづくり現場で、チームで協力しながら自分自身を磨ける環境です。 「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、当社ならではのモノづくりの「面白さ」が味わえる、それが一番の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 製造業にご興味のある方を募集しております！ ※過去には、お寿司屋さん勤務、介護職、パティシエの方々にご入社いただいております。 歓迎条件： ・チームリーダーのご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 敦賀事業所 住所：福井県敦賀市岡山町１２０８番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 20:30～5:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 349万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～257,500円 ＜月給＞ 195,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には30h分の残業手当、60h分の深夜手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■月収例：25.8万～34.1万（30h分の残業手当、60h分の深夜手当を含む） ■モデル年収：未経験入社の場合 入社5年目：年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤可能 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅：社内規程あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：エリア限定職のみ退職金なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階級別研修・eラーニング等／資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます。） ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・4勤2休または5勤2休 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定
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