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品質管理(電気・電子・半導体)

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エドワーズ株式会社
福岡県, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】真空ポンプ故障解析・品質保証◆1名でも安心の研修&リモート支援◆顧客折衝なし/年休128日

【半導体製造部品の解析分析/顧客折衝なし/3か月程度の充実研修あり/年休128日(土日祝)/外資×日系の働きやすさ/安定性◎:半導体・インフラを支える基盤産業】 ■業務内容 ★2027年3月稼働予定の福岡新工場にて、真空ポンプの故障解析業務をお任せします。 ・不具合品の分解・分析・評価を行い、故障原因の特定および品質保証部門への報告を担っていただきます。 └トラブルがある箇所を確定、分析し、それに対しての改善・対策を練ったうえで上長や顧客対応をしていく部門にパスを出していく形です。 ※顧客対応は別部門の担当です。 ・入社後は伊那工場にて6か月~12か月程度(能力による)の研修を実施し、製品知識や解析手法を習得。 ・その後は福岡にて1名体制での業務となりますが、育成での業務知見を前提にお独りでもご活躍いただけるようFAチームやリーダーとリモートで密に連携し、段階的に独り立ちいただきます。 育成プログラムと継続的なサポートにより、自走できるエンジニアとして成長いただける環境です。 ■業務の特徴: ・基本は工場内での業務です。(月1回程度、千葉(八千代)または長野(伊那)への出張あり) ・社内関係部署との協働がメインで、落ち着いた環境で技術に集中できます。(顧客折衝ほぼなし) ・製品知識や分析スキルを活かし、問題解決に貢献できるポジションです。 ■キャリアパス 故障解析分野でのスペシャリストや他領域へのチャレンジも可能です。管理職またはエキスパートか希望に応じて選べる形の制度も整っており、キャリアチャレンジに当たって必要なスキル経験などのロードマップなども整理されているため自分の現在地もわかる環境です。 ■採用背景: 顧客からの受発注増加に伴い、当社真空ポンプ製品の需要が高まっております。 エドワーズ製品のメンテナンス拠点として、新工場(新宮町)の立ち上げと行う運びとなり、品質維持と安定稼働を支える人材を求めています。 ■入社後の流れ: 長野(伊那工場)で研修を開始し、研修期間は6か月から最長12か月程度予定、研修後は、新工場のある福岡にてご就業いただきます。 ★研修期間中引越し代・伊那までの交通費を会社負担 ★滞在中の家賃は75%会社負担(上限あり) ★月2回まで帰省手当(単身のみ)全額支給 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機器や部品の検査・評価・分析・解析などの業務経験(目安3年程度) ・英語での読み書きに抵抗がない方(堪能ではなくても、翻訳機等を用いながら向き合ることができる方) ■歓迎条件 ・半導体業界/フィールドエンジニアのご経験 ・ポンプ製品取り扱い企業での就業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 第二サービステクノロジーセンター 住所:福岡県糟屋郡新宮町 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途ボーナスあり: 賞与は年2回、 業績賞与は年収の 17% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、OJTが中心です。 ■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。 <その他補足> ■出張手当 ■財形制度 ■在宅勤務制度 ■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。 ■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 長期休暇(夏季、年末年始、GW)、有給休暇(初年度10日※時間単位有休あり)、慶弔休暇、誕生日休暇 他

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