医療系マーケティング-医療系プロダクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【東京／栃木】歯科製品のマーケティング職◆製品戦略から販売戦略まで担当◆グローバルニッチトップ級
【グローバル市場を動かす歯科製品のマーケティング職／将来的な中核人材の育成・確保を見据えた採用】 ■業務内容 デンタル事業推進グループ内として、主に下記業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・製品開発への市場インプットから上市後の販売戦略立案・実行 ・新製品上市時のローンチプランの策定(バリュー、ポジショニング、価格戦略等) ・各リージョンのマーケティングチームとの連携によるグローバル戦略のローカル展開支援 ・競合分析、市場調査、KOLエンゲージメント ・営業部門との連携による販売企画支援 ・カタログ、ユーザーズレポート等の販促物作成 ・セミナー、トレードショー等のイベント企画 （将来的には、下記のような業務も担って頂く可能性がございます。） ・グループのマネジメント ・入社後３か月間程、清原本社での研修を予定 ■当社の強み/特徴 寿命の長い治療機器のみを開発・生産しておりますので、長期にわたる品質改善とコスト低減活動の積み重ねができることが強みです。それによって医療機器に特有の要求品質を満たす品質固有技術を生み、更に効率生産固有技術を確立させることで、高品質と高利益率体制とを維持しております。当社は、生産機械及び製品の品質評価機械を自社開発しておりますが、この自社開発を通して固有技術に常に磨きをかけております。国内の医師や歯科医師のより良い治療のための「道具へのこだわり」（極めて高い要求特性）に応える製品開発力も当社の強みです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・医療機器のマーケティング経験（歯科領域のご経験であれば尚可） ・グローバルまたはリージョンをまたぐマーケティング戦略の立案・実行経験 ・MBA、またはマーケティング・経営学関連の学位 ・ビジネスで英語を使っていた経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・医療機器、製薬におけるマーケティング経験 5年以上 ・製品開発部門やR&Dと連携したマーケティングインプットの実務経験 ・新製品ローンチのプロジェクトをリードした経験 ・データ分析に基づく意思決定・戦略立案の実務経験 ・国内外の出張が可能な方（学会デンタルショー参加、海外販社訪問等） ・TOEIC(R)テスト（R）テスト750点以上または相応の英語力 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2丁目4－12 京橋第一生命ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地8-3 勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更：なし
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給与
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＜予定年収＞ 613万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目以降の標準評価での賞与にて計算。 ◇昇給：年1回、3.07%（2024年実績）※業績により変動あり ◇賞与：年2回、約5ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき最大3万円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（401k） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度（資格取得やオンライン語学研修） ＜その他補足＞ ■住宅手当：条件の合致する物件に対して、単身…最大3.5万円、世帯…最大5.6万円 補助 ■社宅制度：本社から40km以上の場所から転勤される場合、社宅制度（単身・世帯用あり）が適用 ■確定拠出年金（401k） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■奨学金代理返還制度 ■社内表彰制度 ■従業員専用駐車場 ■社員食堂・食事補助 ■敷金補助 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■所得保障保険 ■持株会 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■特別休、産育休、介護休、慶弔休等
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