デザイナー（グラフィック・その他）

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仕事内容

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【広告イラストレーター】大手企業の広告・プロモーション制◇作画力を活かす／フレックス

■業務内容： 一般企業や広告代理店の広告・プロモーション案件において、イラスト制作からアートディレクションまで幅広くお任せします。 クライアントごとに異なる課題や要望を踏まえ、企画意図をビジュアルで表現するとともに、社内クリエイターや著名イラストレーターを含む外部パートナーと連携しながら、制作全体のクオリティ向上を担っていただきます。 ■業務詳細： ・広告・プロモーション用イラスト、キービジュアルの制作 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・ラフ制作、ビジュアル提案 ・社内クリエイター・外部イラストレーターへの制作ディレクション ・著名イラストレーターとの折衝・制作進行 ・納品物の品質チェック・ブラッシュアップ ・スケジュール・品質管理 ※案件によっては、ご自身でラフから完成まで担当いただく場合もあります。 ■主な案件： ・宣伝・プロモーション用の広告キービジュアル制作 ・商品や企業のキャラクターイラスト提案・制作 ・動画媒体用のモーションイラスト制作 など ＜案件例＞ https://aqua-star.co.jp/blog/works_cat_service/illustration/ ■将来的にお任せしたいこと： 広告イラストレーターとして経験を積みながら、将来的にはアートディレクターやチームリーダーとして、クリエイティブ全体の品質向上やチームマネジメントを担っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： アクアスターはイラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・イラストレーターとしての実務経験（2年以上） ・クライアントワーク経験 ・PhotoshopまたはCLIP STUDIO PAINTを使用した制作経験 ■歓迎要件： ・広告・プロモーション領域でのイラスト制作経験 ・アートディレクション経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～278,000円 固定残業手当/月：81,400円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,400円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヵ月毎に定期代を支給（35,000円迄／月） 家族手当：こども手当あり 住宅手当：支給条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度（四半期・年間） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇、リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）