日用品・化粧品営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【田町駅／業界未経験可】農業資材の法人営業◆既存9割以上◇タキロンシーアイ・伊藤忠G/年休124日

～タキロンシーアイ（伊藤忠G）の安定基盤／既存顧客9割以上・数万点の商材からお客様に自由な提案が可能／所定労働時間7時間15分／年休124日・有休消化率約80％～ ■同社について タキロンシーアイ（伊藤忠グループ）の安定基盤を持つ農業資材・肥料の専門商社として最大手で、全国の農業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■業務概要 被覆資材やハウス関連資材といった農業資材を、販売店へ提案するルート営業をお任せします。商材数は数万点に及び、顧客課題に応じた自由度の高い提案が可能です。 〈業務詳細〉 ◎課題に応じた資材提案 ◎販売店・メーカーと同行して農家へ訪問、商品説明や導入などの提案 ◎見積作成などの事務作業（受発注は営業事務がメインで対応） 〇顧客：既存顧客9割以上 関東+甲信越（1都9県）エリアの販売店、県ごとに分担 〇担当社数：20～30社程度 〇外出頻度：平均週2～3回程、車か公共交通機関で移動。 〇出張：平均月1～2回泊りがけの出張あり。 ■営業スタイル 夏場の暑さ対策や冬場の燃料高騰対策など、農家のニーズを販売店経由でキャッチし、最適な商材を提案します。例えば暑さ対策では、光合成に必要な光を確保しながら熱を遮断するネットなどを提案。商品単体の販売はもちろん、数万点以上の豊富な商材からお客様のご要望に合わせて最適なカスタマイズ提案を行うことも可能です。 ■仕事のやりがい： ◎既存商品の販売に留まらず、市場ニーズを捉えた新たな提案や商品開発にも携われます。メーカーと協力し、既存製品の改良や新たな価値創出に関われる環境です。 ■入社後の流れ ・既存顧客の引き継ぎを行い、受発注業務や先輩との同行営業を通じ、商流や業務の基礎を習得します。 ・商材知識はOJTやメーカー勉強会など通して身につけていただけます。 ・5～10年に一度の全国転勤を通じ、各地域の農業特性を理解しながら提案の幅を広げていただきます。 ■組織構成 責任者含む15名（営業職8名、営業事務7名）20代～50代まで幅広く在籍。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、平均残業時間15～20Ｈ ・育休取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能。 ・有休消化率約80％～、ノー残業デー有など働きやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞※農業知識は入社後に習得できますので、ご安心ください。 ■いずれも必須 ・営業経験 ・普通自動車免許（社用車の運転があります。） ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・農業業界や専門商社での営業経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル9F 勤務地最寄駅：山手線線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 ＜月給＞ 246,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収例： ・500万円（入社8年目、30歳／月給28万円+賞与） ・600万円（入社15年目、37歳／月給34万8千円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：福利厚生その他に補足事項あり 寮社宅：転居を伴う転勤の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出企業年金制度、伊藤忠連合企業年金基金加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修： 入社後の導入研修や丁寧なOJT研修の他、フォローアップ研修、階層別研修、管理者研修、コンプライアンス研修、その他スキル研修などを整備。人材育成に力を入れています。 ＜その他補足＞ ・借り上げ社宅制度（東京の場合、独身者：20％～、世帯者：30％～の自己負担金）※敷金礼金、転居費用などは会社が負担します。 ・住宅手当（賃貸契約の主契約者および世帯主） ・休日出勤手当 ・単身赴任手当 ・寒冷地手当 ・カフェテリアプラン（年間36,000円を自己啓発や旅行、携帯料金などに利用可能）など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 創立記念日、有給休暇、時間単位有給休暇