ネットワークエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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インフラリードエンジニア◆国内最大手キャリア担当/社会インフラを支えるNWインフラの提案・構築

【日本の通信インフラを支えるリードエンジニア／最先端ネットワークの提案・構築をリード／高い専門性と組織牽引力を発揮できるポジション】 ■業務概要 当社のリードエンジニアとして、国内最大手通信キャリアや大手法人に向けたネットワークインフラの提案・構築を担います。新規商圏の開拓から既存顧客への技術提案、プロジェクトマネジメント、チームの技術力向上まで幅広く担当。社会インフラ級の大規模ネットワーク案件を技術面からリードし、顧客とともに最適なIT環境を創出します。 ■業務詳細 ・HPE（Juniper/Aruba）、Nokia、Arista等の最新プロダクトを活用したネットワーク構想・提案 ・大規模エンタープライズ案件の新規開拓、顧客課題の抽出、技術営業支援 ・既存顧客への継続的な技術提案、構成変更、構築作業の推進 ・BGP、MPLS、OSPF/ISIS、SRv6、EVPNなどの設計・導入 ・メンバーへの技術指導、設計レビュー、案件進行のサポート ・組織戦略への提言やノウハウ共有によるチーム牽引 ■扱うサービス 国内外の通信キャリアや大規模事業者向けネットワークソリューション全般 ■組織構成 ネットワークインテグレーション事業本部第一技術部一課（社員13名） ■業務の魅力 日本最大級の通信基盤を扱い、業界最先端の技術スキル・提案力・プロジェクト推進力を身につけられます。 ■教育体制 階層別研修、外部講座受講料・資格取得費用の支援、OJTによるフォロー体制あり ■就業環境 フレックスタイム・在宅勤務可能、福利厚生充実、ワークライフバランス重視 ■想定されるキャリアパス スペシャリストとして新規ビジネス創出や組織戦略への参画、複数プロジェクトの技術統括等 ■企業の特徴/魅力 総合商社グループのグローバルネットワークと最先端IT技術を強みに、社会インフラを支える公共性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・通信キャリア・ISPネットワークの設計・提案経験10年以上（L3系コアルータ・コアスイッチ） ■歓迎条件 ・通信キャリアでのビジネス経験や業界人脈・構築経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

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給与

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＜予定年収＞ 1,003万円～1,199万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：631,875円～758,860円 ＜月給＞ 631,875円～758,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3.8か月（業績/評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修や外部セミナー受講料・資格受験料支援あり。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数。出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始（12/29～1/3）休み。年間休日125日。