メインコンテンツへスキップ

生産管理(機械・電気)

Other
三菱重工業株式会社
相模原市中央区, 日本最低 ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【生産管理】防衛・特殊車両の組立スケジュール管理/工法立案・設備計画まで挑戦できる!#相模原市

【生産管理と生産技術の両面からモノづくりを支えるポジションです。現場との連携を重視しながら、生産計画の推進だけでなく工法立案や生産準備にも携わり、製品完成まで幅広く関与できます!】 ■業務内容 特殊車両およびエンジン組立に関する生産管理・生産技術業務を担当いただきます。主な役割は、組立現場の運営、生産スケジュール管理、生産準備の推進です。製造現場と近い距離で関わりながら、関係部門と連携し、安定した生産体制の構築を担います。 具体的には、車両・エンジン組立工程の進捗把握や日程調整、現場課題の整理、生産計画に基づく運営管理を実施します。また、新たな生産体制や量産に向けた工法立案、設備計画などの生産準備業務にも携わります。現場作業者とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、複数工程や関係部門を調整しながら改善を推進することが期待されます。計画立案と進捗管理を両立し、生産性と品質の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ■業務の魅力 現場運営だけでなく、生産準備や工法立案、設備計画まで関われるため、製造プロセス全体を俯瞰しながら経験を広げられます。現場との対話を通じて改善を形にできる環境であり、モノづくりへの貢献を実感しやすい仕事です。また、防衛・宇宙領域の特殊車両という社会的意義の高い製品に携われます。 ■働く環境 勤務地は神奈川県相模原市です。組立現場や関係部門と連携しながら業務を進めるため、現場理解や調整力を発揮しやすい環境があります。 ■働き方 ・年間休日127日の完全週休2日制 ・家賃補助制度に加え、寮・社宅を完備 ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度あり ■キャリアパス 生産管理や生産技術の経験を軸に、工法立案や設備計画など担当領域を広げることが可能です。長期的には製造技術領域の専門性を高めながら、プロジェクト推進やリーダー業務への挑戦も期待できます。 ■企業魅力 三菱重工業株式会社は、1884年創立の総合メーカーです。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など幅広い事業を展開し、長年培った技術力を基盤に社会課題の解決へ取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での生産管理のご経験 ■歓迎条件: ・生産技術のご経験(工法立案、設備導入等)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 相模原製作所 住所:神奈川県相模原市中央区田名3000 勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 710万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~495,000円 <月給> 250,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:管理職(課長相当職以上)は支給対象外 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ※勤務地により休日振替あり

この求人に興味がありますか?