装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【製造業やエネルギー業界向け発電用エンジンの法人営業】数億円から数十億円規模の案件を推進＃相模原市
【発電用エンジンの新設営業からアフターサービス営業まで一貫して担当するポジションです！データ―センター市場やデマンドレスポンス市場などの拡大により需要増】 ■採用背景 データセンター市場やデマンドレスポンス市場の拡大により発電用エンジンの需要が高まる中、新設およびアフターサービス領域の営業体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容 製造メーカーの工場、離島向け設備、データセンター向け発電設備、ガス会社のエネルギーサービス用エンジンに関する営業業務を担当します。新規顧客開拓から引合い対応、提案、受注、引渡し、その後のアフターサービスまでを一気通貫で担い、顧客ごとの課題やニーズに応じた提案を行います。 案件推進にあたっては、顧客との折衝だけではなく、設計部門をはじめとする社内関係部門やパートナー会社との調整も重要な役割です。関係者との情報共有や調整を重ねながら、最適な体制で案件を前進させていきます。 案件規模が大きく、検討から導入まで長期間にわたるケースもあるため、顧客との信頼関係構築力、粘り強い交渉力、広い視野での調整力が活かせる環境です。単なる製品販売ではなく、顧客の設備投資や事業運営に深く関わりながら価値提供を行います。 ■業務の魅力 新設案件では数億円から数十億円規模、アフターサービス案件でも数億円規模に及ぶことがあり、スケールの大きな営業経験を積めます。顧客の声や市場動向を踏まえながら最適なソリューションを考え提案するため、課題解決型営業としてのやりがいを実感できます。また、人々の生活や企業の生産活動を支える事業領域に携われる点も魅力です。 ■働く環境 営業チームは20代から60代までの幅広いメンバーで構成されています。困った時に相談しやすい雰囲気があり、協力しながら業務を進める風土です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・在宅勤務を活用可能 ・国内出張時は提携サテライトオフィスの利用可能 ■キャリアパス まずは営業担当として経験を積み、新設案件とアフターサービス案件の両面で専門性を高めていただきます。中期的には適性に応じて管理業務を担う立場への成長も期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での法人営業のご経験 ■歓迎条件： ・海外営業のご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 710万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～495,000円 ＜月給＞ 250,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等 ※勤務地により休日振替あり
この求人に興味がありますか？