メインコンテンツへスキップ

工場ファシリティ・ユーティリティ(電気・空調衛生)

Other
東京電力ホールディングス株式会社
柏崎市, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【26-原子力-16】【電気or機械エンジニア】柏崎刈羽原子力発電所における設備保全、訓練関連業務

◆業務内容 柏崎刈羽原子力発電所において、タービン・原子炉・電気設備などの保全業務を担当いただきます。設備の安全性と信頼性を維持するため、計画立案から工事監理、検査対応まで、設備保全に関する幅広い業務に携わるポジションです。平常時の保全活動に加え、緊急時には復旧活動を担う役割も担います。 (設備保全業務が9割、緊急時の対応業務は1割程度です) 【業務詳細】 ・タービン、原子炉、電気設備等の工事計画立案や仕様書作成 ・工事・委託の発注、現場監理、保守管理、設備更新、トラブル対応 ・使用前事業者検査、定期事業者検査、溶接事業者検査への対応 ・構内企業、プラントメーカー、他電力など社内外関係者との調整 ・緊急時復旧活動に向けた訓練や力量維持、現場での復旧対応 担当プロセスは保全計画から設備保全、記録・評価まで多岐にわたり、設備の長期的な安定運用を支える重要な役割を担います。 ◆職責 入社後は、担当設備の日常管理や現場監理を通じて、設備の安全かつ安定した運用を支えていただくことを想定しています。配属当初はチームリーダーと連携しながら業務を進め、段階的に担当領域を広げていただきます。 【詳細】 ・タービン、原子炉、電気設備等の日常管理および工事監理 ・保全工事や点検委託に関する仕様書作成および発注業務 ・他産業の知見を取り入れた業務改善や品質向上活動 ・緊急時の復旧班要員としての現場活動および訓練への参加 経験を積んだ後は、保全計画に基づく設備管理や保全業務を主体的に推進いただくことを期待しています。 ◆魅力・やりがい 本ポジションでは、発電所の安全性と安定運営を支える中核業務に携わることができます。設備保全に関する専門知識だけでなく、防災や復旧活動に関する実践的なスキルも習得できる環境です。 【詳細】 ・原子力発電所の安全・安定運営に直結する業務に携われる ・電気・機械設備に関する幅広い保全技術や知見を習得できる ・多様な企業やメーカーとの協働を通じて専門性を高められる ・防災対策要員として特殊車両の運転資格や専門技能を身につけられる 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: <経験> 以下、すべて必須 ・発電設備、プラント設備、電気設備、機械設備など電気、機械の保全経験(1年以上) ・全面マスクやヨウ素剤に関する制限がないこと ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること <知識・技能> ・電気設備または機械設備の構造・機能および維持管理に関する基礎的な知識を有していること <資格> ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 柏崎刈羽原子力発電所 住所:新潟県柏崎市青山町16-46 勤務地最寄駅:JR信越本線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~5,880,000円 <月額> 260,000円~490,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2~15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

この求人に興味がありますか?