知的財産（知財）・特許

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仕事内容

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【新潟】攻めの知財を推進｜発明発掘・知財戦略・組織づくりを担う特許担当（主任クラス）◆プライム上場

【フルフレックス勤務有／月5回リモート可／国内米菓No.1のリーディングカンパニー／柿の種・ハッピーターンでおなじみ】 ■業務内容 【ミッション】 研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。 特許を出願するだけではなく、 ・どの技術を守るべきか ・どの領域で競争優位を築くべきか ・どのように知財を事業へ活用するか を考えながら知財活動をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・発明発掘および発明相談対応 ・特許調査（侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査） ・国内外の特許出願および中間対応 ・他社特許分析および抵触可能性判断 ・特許事務所との協議、折衝 ・自社特許ポートフォリオの維持管理 ・特許に関する社内教育の企画、実施 ・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進 ※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます。 ■魅力 【知財戦略に深く関われる】 単なる出願担当ではなく、発明発掘や特許網構築、知財戦略立案など上流工程に携わることができます。 【事業に近い立場で活躍できる】 研究開発部門と直接連携しながら事業成長に貢献できます。 【組織づくりに関われる】 知財組織強化フェーズだからこそ、自ら提案し仕組みを作る経験を積むことができます。 【幅広い技術領域を経験できる】 米菓、米粉パン、アルファ米、プラントベースフード、乳酸菌、ペプチド、米菓製造設備など、多様な技術テーマに携わることができます。 ■キャリアパス ・特許スペシャリスト ・知財戦略人材 ・技術的知見をベースに契約業務も担える専門人材 ・将来的な知財マネジメント人材 ■組織構成 法務部7名 （配属となる知財チームには3名が在籍しています） ・知財マネージャー ・特許担当 ・商標担当 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行しながら組織づくりにも関与できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーの知財部もしくは特許事務所で特許実務の経験5年以上 ・法律の基本的な知見（特許法） ・発明発掘から国内外の特許出願、権利化までの一連の業務経験 ・特許調査（先行技術調査、無効資料調査等）の実務経験 ・他社特許に関する分析や抵触可能性判断 ■歓迎条件： ・知財戦略の立案・実行の経験 ・IPランドスケープ、特許分析、パテントマップ作成の経験 ・食品、化学、バイオ分野における特許実務の経験 ・弁理士資格保有者 ・英語力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2025年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：規定に応じて適用 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続満２年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など ＜その他補足＞ 福利厚生：借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど 諸手当：食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）