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営業事務・アシスタント

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株式会社トイファクトリー
相模原市南区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神奈川/相模原市】受付・営業アシスタント◆未経験歓迎/年間休日110日/残業ほとんどなし

【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間以下/家族手当など充実◎】 ★仕事も趣味も充実させたい!好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 休みの日はアウトドアに出かける社員多数!! ヨーロッパから輸入したキャンピングカーを扱う新店舗のため、ちょっとした非日常感や特別感、ホスピタリティを感じられるお店づくりを目指しています! ■業務内容 受付、アシスタントとして、来店されたお客様へのお声がけ・受付・お茶出し、社内外からの問合せ対応などなどお客様対応を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・来店時の接客→お客様の来店予定を把握し、お客様を出迎え、ご案内やお茶出しを行います。 ・営業との日程調整→お客様からのお問合せや日程変更の依頼を受け、営業メンバーとの日程調整なども行います。(4~5名の営業職をサポートいただく予定です。)予約なしで来店されたお客様に対しても、様子を見てお声がけをしながら営業メンバーへ繋ぎます。(基本的にはご予約のお客様が多いです。) ・見積確認、発注手配、納品期日等の確認、変更受付&手配などの管理など ・中古車販売に関わる社内業務、中古車の状態確認(写真を撮る、洗車する等)やHP上の情報更新・管理や各種書類の手配・作成・登録などの管理 ・お客様へのキャンピングカーお渡し準備、展示車の洗車、簡単な点検、車両移動など ■入社後の流れ 店舗オープン前は、近隣の既存店舗にてOJTを通じて研修を実施することがあります(入社時期による) ※オープン後も店舗メンバーや他店舗の受付の先輩社員へ相談できる環境です。 ■組織構成: 統括マネージャー 店長:50代 営業:4名 20代~50代 サポート:4名 20代~50代 ■業務の魅力 ・人と接するのが好きな方や、ホスピタリティを発揮したい方にぴったりのポジションです ・マニュアル通りの「事務」だけではなく、営業に納期を促したり、アシスタントが主体となって働きかけができる環境です ■働き方 残業時間は基本的に月10時間未満です。残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ★車やキャンピングカーの知識は不問です! ★業務を正確に進めることが得意な方、人と接することが好きな方 お気軽にご応募お待ちしております!! ■歓迎条件: ・事務経験をお持ちの方 ・ホスピタリティのある対応ができる方 ・販売や営業のご経験をお持ちの方で主体性をもって社内業務に取り組んでいただける方 (フットワーク軽くとかでもOK)

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勤務地

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<勤務地詳細> EURO-TOY店(相模原市) 住所:神奈川県相模原市南区相模大野2-7-5 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2046時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 家族手当:社内規定に基づく※福利厚生欄に記載 住宅手当:東海圏2万円、関東圏3.2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成制度 <その他補足> ■家族手当:家族(扶養の有無は問わない)がいる場合月5,000円 ■扶養手当:配偶者月5000円、子一人につき月3000円 ■当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 ■産休・育休制度(実績あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制:毎月曜日+第1火曜日+希望日2~3日/月 休暇:年末年始(10日)/GW(7日)/夏季(10日)/慶弔休暇/育児休暇

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