装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【仙台】法人営業（産業用ケーブル、計測器等）◇社会インフラに貢献／残業25時間程度／業界未経験歓迎

～販売職から営業へキャリアチェンジ！／フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／業績安定◎～ ■業務内容： 現代社会の「当たり前」を支える電線を製造するフジクラグループ。電力インフラの最前線で、電力会社やメーカーの課題解決に寄り添い、最適な製品を提案する提案型の法人営業ポジションです。 ■業務詳細： 本社（東京・丸の内）や配属先等で営業の実務に関する研修を実施後、先輩社員の得意先への商談に同行し、確実に経験を積んだ後に顧客を担当。既存顧客への定期訪問、新規案件の提案、見積書作成、受注管理などを行い、顧客との長期的な信頼関係を構築していきます。 【エリア】東北6県・新潟（担当顧客によるエリア割り振りです） ※宿泊出張もありますが、頻度は多くありません。 【製品】ケーブル、計測器 ルートセールスが中心です。 ■研修について： 東京本社にて約1か月間の研修を実施します。 滞在用のマンスリーマンションまたはビジネスホテルは会社負担で用意します。 ■組織構成：※配属予定部署 東北事務所（男性5名 女性7名） ■魅力： 社会のインフラを支える重要物品の供給を担うことで、社会に貢献しています。当社製品が使われている建築物をみると充実感を感じます。営業部門は会社の最前線でお客様とやり取りしますので、お客様の事業に役立っていることが直接実感できる部署です。 社歴の浅い方も多く、個人営業から当社で活躍している方も多くいる部門です。 ■当社について： 産業用ケーブルは発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。当社は品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っていることを強みとしています。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎！／ ■いずれか必須： ・営業経験（法人・個人問わず） ・顧客折衝経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-22 仙台ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄 東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～19:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～311,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 289,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20時間想定での年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■賞与実績： ※業績連動型につき、毎年月数が変動します。 2023年度実績：7.25カ月 2024年度実績：7.5カ月 2025年度実績：7.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（距離に応じて当社規定により支給） 家族手当：但し、扶養の子どもが支給対象 寮社宅：社宅あり※当社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制度・設備 ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所（箱根）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、年末年始、有給休暇、育休・産休、等 その他（工場カレンダーにもとづく） 【有給休暇】有