設備施工管理（電気）
職務内容
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求人要約
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- 【安定】9割官公庁案件！防災・減災インフラを支える
- 【未経験OK】チーム制＋研修＋資格取得支援で成長
- 【好環境】土日祝休／残業月20h／風通しの良い職場
仕事内容
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防災・減災インフラ設備のダム管理システムや雨量観測システムなどの電気通信設備の点検・保守・工事など
官公庁が発注する防災・減災インフラの電気通信工事・施工管理・点検・保守を担当します。 ■ダム管理システム ■河川の水位・雨量観測システム ■防災情報システム など 災害時にも重要な設備を支え、人々の安全を守る仕事です。 国が推進している「国土強靱化」に関わる案件を多数手がけています。 ＜入社後の流れ＞ 【▼1年目：先輩と一緒に基礎から学ぶ】 先輩に同行し、設備や工具の名前、点検・工事の流れなど基礎から学びます。 現場では2名～3名のチームで動くため、分からないことはすぐに質問できます。 社内研修や勉強会も活用しながら、少しずつ知識を身につけていきましょう。 【▼2年目：できる仕事から一人で担当】 ■安全・品質・工程管理 ■設備の点検・保守 ■資材・人員の手配 ■協力会社との打ち合わせ ■官公庁への報告・書類作成 など ※先輩がサポートするので、無理なく自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう！ 【▼3年目：一人前の技術者へ】 現場での経験を積み、施工管理や点検・保守などを一通り自分で進められる状態を目指します。 会社のサポートで、第一種・二種電気工事士や1・2級電気通信工事施工管理技士などの資格取得も目指せます！ 【▼4年目以降：後輩を教える立場へ】 自分が教わった経験を活かし、今度は後輩の成長をサポートしていきましょう！ ＜約9割が元請け！スケジュール管理◎＞ ★案件比率 官公庁：民 間＝9：1 元請け：下請け＝9：1 →約9割が官公庁から直接依頼を受けた仕事です ★工期期間目安 約3カ月～1年半 ★案件規模 200万円～2億円程度 ★担当現場 主に福岡・佐賀県内を担当（社用車で巡回） 担当現場やスキルアップを目的としたメーカーへの研修、業務応援で出張の可能性あり 9割元請け・官公庁案件のため、自分たちで工程を考え、関係者と調整しながら仕事を進められます。 無理のないスケジュールが組みやすい環境です！
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チーム組織構成
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＜20代～30代の社員も活躍中！＞ 20代～70代の幅広い年代の社員が在籍しています。 未経験からスタートした社員も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しているため、分からないことを聞きやすい環境です。
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組織名称
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電気通信事業本部 技術部
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対象となる方
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【高卒以上／業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】一生モノの技術を身に付けたい方★要普免（AT限定可）
【特別な知識や経験は一切不問】 電気通信施工管理技士の資格がなくても、 万全の研修体制があるので安心してご応募ください！ ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■要普通自動車（AT限定可／準中型以上があれば尚可） ＜活かせる資格・経験＞※必須ではありません □電気通信施工管理技士（1・2級） □陸上特殊無線技士（1・2級） □電気工事士（1・2種） □電気通信工事の実務経験がある方 ＜以下1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーション・チームワークを大切にできる方 ・スキルを身に付けてキャリアを築きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方
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選考のポイント
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「未経験から専門技術を身につけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「人や社会の役に立つ仕事がしたい」 「資格を取得して、自分の強みをつくりたい」 そんな方を歓迎します。ぜひお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【マイカー通勤可！／U・Iターン歓迎】 ■本社／福岡県福岡市南区折立町5-59 ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市大財一丁目7番11号 ＜アクセス＞ ■本社 西日本鉄道「井尻駅」より徒歩11分 JR各線「笹原駅」より徒歩18分 ■佐賀営業所 JR各線「佐賀駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間 休憩60分） 【残業は月20時間未満】 お客さまと情報共有化システムを活用し業務効率をあげ、社内業務ではクラウド化による場所に縛られないシステムを採用しているため、残業も抑制できています。
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 （給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給20万円～28万円 ＋ 残業代 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定 ※上記は入社1年目の最低保証額です 【月収例（25歳未経験スタート）】 ＜扶養（配偶者・子1名）の場合＞ 月収35万2000円 （月給23万円＋通勤手当2万円＋残業代3万円＋家族手当2万2000円＋住宅手当5万円） ＜単身の場合＞ 月収33万3000円 （月給23万円＋通勤手当2万円＋残業代3万円＋住宅手当5万円＋資格手当3000円）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限月3万円 ※社内規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万5000円 ※扶養の場合、子ども：月7000円 ※一人に付き) ■住宅手当（31歳以上：月3万円／30歳以下：月5万円※どちらも賃貸世帯主に限る） ■資格手当（月1000円～5万円程度） 20種類程度の資格手当を用意！ 資格の種類・数によって金額が異なります
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収420万円／実務未経験25歳／月給23万～＋残業+手当＋賞与
年収500万円／大卒・経験5年／大卒・経験5年／月給25万円＋残業+手当＋賞与
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社員の年収例
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- 年収610万円（31歳／高卒入社12年目／役職 主任）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マイカー通勤可（無料駐車場なし） ■制服貸与 ■退職金制度有（勤続3年以上） ■再雇用制度有 ■資格取得支援制度 ■研修制度（OJT、勉強会、講習会など） ■定期健康診断 ■時短勤務制度
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■週休二日制
（土・日）※土曜日は会社規定による
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇 （取得実績あり） ■結婚特別休暇 ■育児両立支援制度（育児休業・産後パパ育休・子の看護等休暇・パパ・ママ育休プラス制度） ※休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日を取得可能） 【ワークライフバランスを大切にできる】 業務を調整いただければ、有給休暇も取得しやすい環境です。 年10日以上、取得している社員がほとんどで、公休や有休を合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／Q. 入社の決め手は……？
もともと防災に興味があり、人の役に立てる仕事がしたいと思って入社しました。実際に、自分が携わった設備が災害時にきちんと機能し、人の安全を守っていると実感できたときは、大きなやりがいを感じます。
■同僚／Kさん／Q. 入社してから、どんなところが成長しましたか？
最初は専門用語が多く、覚えるのに苦労しました。今では、お客様の要望をしっかり聞いたうえで、自分の意見も伝えられるようになったと感じています。任される仕事が増えるにつれて、責任感も身につきました。
■同僚／Mさん／Q. 職場の雰囲気はいかがですか？
困っている時は先輩から「大丈夫？」と声をかけてくれることも多いです。仕事だけでなく、プライベートでも仲が良く、野球観戦やゴルフに行くこともあります。最近では誕生日を祝ってもらったのが嬉しかったですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
風通し抜群◎社員の声をもとに職場環境を改善しています！
■防災関連の仕事になりますので、人の命や生活を守ることができる、やりがいある仕事になります。大変な工事もありますが、工事が無事に終了した時や、実際に災害時に自身が携わったシステムが使用された時に大きな達成感を感じます。 ■官公庁からの受注業務が多く、安定した環境で仕事に取り組むことができます。培ってきた実績や充実の教育体制があり、着実にスキルアップできる環境のため自身の成長を感じられるはずです。
■限られた期間で工事を完了する必要がありますので、納期を守ることが大事になります。天候の影響や製品の納期遅れなど、計画通りに仕事を進めていくのが難しい場面もあるかもしれません。 ■未経験の方であれば、最初のうちは覚えることが多く大変かもしれません。電気通信工事の知識や業務について理解するために、分からないことは質問したり、自己学習したり、自ら学ぶ姿勢が大切になります。
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