医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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求人要約
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- 【注目度◎】海外メーカーの美容医療機器などをご提案
- 【業務拡大】東京、大阪、積極採用
- 【やりがい十分】既存クリニック中心の提案型営業
仕事内容
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日本初導入の美容医療機器を広める提案営業／学会やセミナー企画にも携われます
当社は「世界最先端の美容医療を日本に届ける」ことを使命とし、数多くの日本初導入の製品を広めてきました。 本ポジションでは、国内のドクターやクリニックに対し、最新の美容医療機器・製剤の情報提供や提案営業を行っていただきます。 私たちが大切にしているのはモノを売る営業ではなく「価値」と「信頼」を届ける営業。 製品を導入することで「この機器がクリニックの治療や経営にどう貢献できるのか」を具体的に示す提案をします。 導入後も継続的にフォローをして長期的な信頼関係を築く“選ばれる営業”へ。 そんな営業を一緒に目指しませんか？ 【主な業務内容】 ・クリニックやドクターへの美容医療機器・製剤の提案営業 ・新製品導入時の情報提供やトレーニングサポート ・海外メーカー担当者来日の際の研修参加（最先端の知識を習得可能） ・学会・展示会での製品PR、ドクターへの情報発信 ・自社主催セミナーの企画・運営サポート（従来の営業 αの経験ができます） 【仕事の魅力】 ・日本で初めての製品を広めるパイオニア的な役割を担える ・世界の最先端の美容医療トレンドをいち早くキャッチし、ドクターへ提案できる ・海外研修やメーカーとの交流を通じて、知識・スキルを磨ける環境 【密な連携が可能なエリア担当制】 入社後は、約1か月の製品研修、 先輩との営業同行OJTを通して仕事を覚えていきます。 まずは既存のお客様のフォローを行いながら 新規の取引先作りにも取り組んでいきましょう。 【専門性を高め“一段上”の営業へ】 当社では医療機器だけではなく、 「製剤などの消耗品も取り扱っており、 美肌・小顔・たるみ・痩身など治療領域も多岐にわたります」 そのため、クリニックの一部の診療メニューの提案ではなく、 全体の提案ができるので、コンサルティング・提案営業として、 より高いレベルのご提案をすることが可能です。 美容医療の市場では、ボトックス・ヒアルロン酸注入、 にきび痕除去などの“非外科的”な施術比率が 高まっており、当社も深く関わっています。 経験豊富な先輩の下で専門性を高め、 営業として"一段上"のスキルを 身につけていってください！
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チーム組織構成
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現在、営業メンバーは8名（男女比6：2） 女性管理職もおり、活躍中です。 和やかな雰囲気です。
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対象となる方
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＜学歴不問／業種未経験歓迎＞何かしらの提案営業経験をお持ちの方※医療機器を扱った経験がある方は尚歓迎
●業種未経験歓迎 ●営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎 ●提案型営業経験をお持ちの方であれば尚可 《以下のような経験・資格をお持ちの方は尚歓迎》 ●医療機器を扱った経験 ●普通自動車免許 《求める人物像》 ・仕事に責任感を持っている ・すべてのことを自分のこととして受けとめられる ・仕事の意義、やりがいを感じている ・仕事を通じて社会貢献を本当にしたいと考えている ・目標達成に向けて自発的にアクションを起こせる方
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選考のポイント
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「最新の美容トレンドに興味がある」 「新しい知識を吸収して、自分を高めていきたい」 という知的好奇心が旺盛な方であれば、 未経験からでも専門性の高いコンサルタントへとステップアップできます！
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勤務地
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★東京本社増員のため積極採用中★ ＊大阪エリアも積極採用中！ 【東京エリア】 東京 を中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。 訪問予定がある場合は直行直帰可能です。 【関西エリア】 大阪中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。 ●業務拡大のため、東京エリア、中部エリア、関西エリアともに募集しています。 ●中部、関西エリアは週に1回、東京オフィスとのWEBミーティングがあります。 ●短期の出張が月数回発生いたします。
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勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分） ※水曜日はノー残業デーです。
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雇用形態
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正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません。）
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給与
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月給33万円～70万円 ※実力は適正に評価します。 ※前職での給与を考慮します。 ※スキルがあればこれ以上もあり。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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固定給とは別に、業績や貢献度に応じて インセンティブの支給があります。 「収入アップを目指したい」という方も ご注目、チャレンジしてみてください。
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賞与
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年null回決算賞与あり(業績による)2020年以降も毎年実績あり
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昇給
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年null回給与改定年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～
年収800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■ベネフィット・ワン ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■研修制度:専門知識やビジネススキルを習得するための外部セミナー参加を推進 ■ビジネス・自己啓発本購入支援制度 ■フリードリンク(スターバックスコーヒーメーカー、ミネラルウォーター、お茶) ■表彰制度 ・年間表彰:社長賞・努力賞・チャレンジ賞など ・月間表彰:毎月あらゆる場面で貢献した方、頑張った方を表彰、サンキューメッセージ ・勤続表彰:(3・5・10年) ■レクリエーション(年1回) BBQ、カーリング、ソーセージ作り体験、ボーリング大会、陶芸教室体験など ■各種イベント補助 社員ランチ補助・新年会・納涼会・クリスマス&忘年会・歓迎会・誕生会など
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■勤続年数休暇（勤続3年・5年・10年のタイミングで付与）
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社員インタビュー
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■同僚／中途入社スタッフ
職種問わずメンバーは気さくで優しい方ばかり。分からないことは率先して教えてくれますし、ミーティング時はもちろん普段から「こうしたらいいのでは」「この方が効率的では」という意見を活発に交換しています。
■同僚／（同上）
チャレンジ精神のある社風も特徴で、レクリエーションでは「誰もやったことがないだろう」という理由でカーリングをやってみたり(笑)。日頃からチームワーク抜群ですよ。
■上司／人事担当
全国のクリニックと取引を行っていますが、より丁寧にサポートを行っていくため新メンバーを募集します。医療関係のコンサルティング業務を行ったことがある方は大歓迎！ぜひ一度、当社の話を聞きに来てください。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
数百万円の高単価機器と数万円の美容消耗品、双方を扱う強みあり
美容医療は保険診療と異なり、製品導入の決め手となるのは『経営的なメリットがあるかどうか』ということ。お客様と仲良くなればいいわけではなく、本質的な部分を求められ、経営者目線が養われます。海外メーカーと独占契約を結んで取り扱う機器もあり、クリニックへ競争優位性をもって営業ができます。最新の美容医療情報をタイムリーに提供することによって信頼を得て、感謝されることは何事にも変えられないやりがいです。
一万円の消耗品も扱う一方、高額な機器になると1回で一千万円を超える契約となることも。 当然額が上がれば検討の基準も高くなりますので、そのハードルをいかにクリアするかがポイントとなります。 ドクターが何に悩んでいるのか…どういった事を心配しているのか…ニーズと問題点を把握し、 それに対しての提案ができるよう、常に広いアンテナを張って察知していきましょう。
この求人に興味がありますか？