装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.3兆円超
- 【高待遇◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり
- 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ
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仕事内容
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【中途入社多数】営業、事業企画、人事、経理、法務、資材調達のいずれかをお任せします
これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ★各カンパニーの詳細は【配属部門の紹介】欄もご確認ください！ 【1】大型案件を動かす「提案営業」 ・ルート営業中心の顧客対応 ・顧客ニーズの調査、製品・サービスの企画提案 ・契約検討、締結手続き、納入・請求までの各種業務 ※国内外で億単位の大規模案件を担当することも！ 【2】成長戦略を描く「事業企画」 ・中長期の事業戦略立案 ・新規ビジネスモデルの構築 ・社外パートナーとの協業検討、社内調整 ・各種調査・検討 【3】組織を強化する「人事」 ・育成、研修、キャリア開発支援策の企画・運用 ・人事考課制度、昇進制度の運用手法の構築・改定 ・エンゲージメント向上に向けた施策の企画・展開 【4】経営基盤を支える「経理関連」 ＜経理＞ ・月次・四半期決算業務 ・財務諸表作成、原価計算 ・予算管理、国内子会社の経営管理 ＜財務＞ ・海外取引におけるリスク評価、リスクヘッジ ・事業部門へのアドバイス、支援 ・貿易取引実務（L/C開設・接受、L/C取立・買取、外国送金など） ＜管理会計＞ ・計画立案、フォローアップ業務 ・受注・損益管理 ・連結・関係会社管理 ・原価計算 【5】技術力や権利を守る「法務関連」 ＜法務＞ ・国内外の各契約の検討、ドラフティング、交渉 ・訴訟案件や紛争案件への対応 ・弁護士との連携、各種法務相談への助言・支援 ・法務専門チームの取りまとめ ＜知財＞ ・発明発掘、特許出願、権利化 ・クリアランス、係争対応などの特許関連業務 【6】モノづくりを支える「資材調達」 ・資材の調達計画、発注先選定 ・サプライヤーとの価格・納期交渉 ・契約書作成、社内外調整 【ポイント】 ★営業・資材調達 航空機や船舶などの製品に関わり、億単位の案件や大規模プロジェクトを推進する醍醐味があります。 ★人事・経理・法務 多彩な事業を展開する当社の経営基盤を支えながら、各分野のプロフェッショナルを目指せます。
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チーム組織構成
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【 中途入社者も多数活躍！ 】 部門にもよりますが、キャリア採用の社員も多数活躍中。 課長や部長への昇進例も多くあり、中途入社でもなじみやすい環境です。 ★女性管理職も活躍中
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組織名称
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・定着率 → 97.7％（平均勤続年数 15.3年）
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対象となる方
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【業種未経験歓迎】各職種において、何らかのご経験をお持ちの方
【 必須条件 】 ■大卒以上 ■下記、いずれかの業務経験を【3年程度以上】お持ちの方 ・営業 ・事業企画 ・人事 ・経理 ・財務 ・管理会計 ・法務 ・知財 ・資材調達 【 求める人物像 】 □ チームワークを重視して働ける方 □ 新たな分野へ積極的にチャレンジできる方 □ 社内外に関係なく、周囲の人をリードできる方 □ 中長期的に専門分野でキャリアを積みたい方 □ 安定した企業で着実にスキルやキャリアを高めていきたい方 ※スキル・適性を考慮して配属先を決定します。
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勤務地
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★U・Iターン歓迎 ★兵庫県・香川県・岐阜県・愛知県・東京都にある下記いずれかの事業所 ・神戸工場／兵庫県神戸市中央区 ・西神工場／兵庫県神戸市西区 ・西神戸工場／兵庫県神戸市西区 ・明石工場／兵庫県明石市 ・播磨工場／兵庫県加古郡 ・岐阜工場／岐阜県各務原市 ・名古屋第一工場／愛知県弥富市 ・名古屋第二工場／愛知県海部郡 ・坂出工場／香川県坂出市 ・神戸本社／兵庫県神戸市中央区 ・東京本社／東京都港区 など ※受動喫煙対策実施
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勤務時間
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8:00～17:00（実働時間8時間／休憩60分） ※事業所により若干異なる場合もあります。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（給与・待遇の変更はありません）
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給与
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月給32万円～60万円＋諸手当 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【モデル年収】 約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当） 約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当） 約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当） 約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費 ■時間外手当
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賞与
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年null回年4回（4月・7月・10月・12月）
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昇給
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年null回年1回
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入社時の想定年収
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年収560万円～1100万円
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社員の年収例
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- 750万円／31歳（月給38万円）
- 960万円／36歳（月給48万円）
- 1100万円～／40歳・基幹職（月給60万円）
- ※すべて賞与＋時間外労働手当を含む
- ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
待遇・福利厚生
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＜ 福利厚生も充実！ ＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■カフェテリアプラン（自己啓発・育児・住宅補助など年間10万円相当の補助） ■社員割引制度（バイク・ジェットスキーなど） ■独身寮・社宅（各事業所にあり） ■保養所（有馬・六甲） ■診療所 ■グラウンド ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■子育て支援制度 ■研修制度（職種別研修・階層別研修など）
当社は多様な人材が安心して働き続けられる環境づくりを、会社全体で推進しています！ ■女性活躍推進の取り組みが評価される 「えるぼし認定」 ■LGBTQ+への取り組み指標である 「PRIDE指標ゴールド」 ■子育て支援企業として認められる 「くるみんマーク」
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（22日）※有給消化率81.8%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連休も取得OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／営業部
「ここならもっと成長できる！」と感じたことが、入社の大きな決め手でした。実際に働く中で、自分の意見や挑戦したいことを真剣に受け止めてくれる職場であることを実感しています。
■同僚／Bさん／事業企画部
日々の暮らしや産業を支える製品に関われることに魅力を感じ、やりがいを持って働いています。社員の皆さんが自社製品に誇りと情熱を持ち、真摯に向き合う姿勢に共感したことも入社の決め手となりました。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
世界に通用するスキルと専門性を、身につけられる環境。
★陸・海・空・宇宙を舞台に、社会を動かす手応えを感じられる★ 国内外で展開されるプロジェクトを通じて、航空機や船舶、ロボット、エネルギー設備など、スケールの大きな製品・事業に携わることができます。若手のうちから大きな裁量を任される風土があり、自分の意見やアイデアを仕事に反映できる場面も豊富。億単位の案件やグローバルな交渉など、日々の経験そのものが成長の糧になる環境です。
★主体的に行動することが必要不可欠★ 多岐にわたる事業領域を持つ当社では、求められる知識やスキルの幅も広く、指示を待つだけでは追いつきません。わからないことを素直に聞ける人、新しい分野にも臆せず飛び込める人ほど早く力がつきます。まずは「自分から動く」ことを意識してみてください。その積み重ねが、幅広い専門性を備えたプロフェッショナルへの最短ルートになるはずです。
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