機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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求人要約
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- 【重工経験不要】メーカー経験を活かし国家規模PJへ
- 【働きやすさ】土日祝休み／有休取得率85％以上
- 【キャリア】航空・水素・ロボットなど新分野へ挑戦
仕事内容
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【重工業未経験歓迎◎】メーカーでのご経験を活かし、研究・開発・設計・生産技術など最適なポジションへ
＜★メーカー経験者が多数活躍中！＞ ・20代／前職：鉄鋼メーカーでプラント設備の電気・計装保全 →入社後、業務と並行して機械分野の知識を習得。現在は、ガスタービンエンジンの生産技術部門で活躍しています。 ・30代／前職：アミューズメントゲーム筐体設計、自動車部品メーカーで減速機の構造設計 →航空ギアボックス研究開発部門で、3DCADによる機構設計の経験やメーカーとの調整力を活かし活躍中です。 ＜★活躍のフィールド＞ 航空機、船舶、プラント、ロボット、エンジン、タービンなど 経験・スキル・希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。これまで培った強みを活かしながら、ご活躍いただける環境です。 【研究開発職】 ▼最先端技術の研究開発 基盤技術の開発や、技術開発を成功に導くための技術支援などを担当。さまざまな立場から技術革新を支える役割を担います。 例：移動体製品の運動解析や、システム開発など 【設計職／機械設計・電気設計】 ▼基本設計から設計妥当性の検証まで担当 製品の完成までの設計工程に携わり、専門性を高めながら活躍できます。 例：航空機の空調装備や胴体フレームの設計など 【生産技術職／機械・電気】 ▼モノづくりに最前線で製造を支えるポジション 生産ラインの構築や自動化推進を通じて、品質向上・効率化を実現する役割を担います。 【品質保証職】 ▼製品品質を守り、信頼を支える重要ポジション 検査技術の開発をはじめ、設計からアフターサービスまで全工程の品質向上に関わります。 【アフターメンテナンス職】 ▼納入後の製品を支えるアフターサポート メンテナンス計画の立案、作業管理（SV業務）、設備・装置の運用状況の確認などを担当します。
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チーム組織構成
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【配属部門】 ■エネルギーソリューション＆マリンカンパニー ・水素・CN ・エネルギー ・プラント ・舶用推進 ・船舶海洋 ■精密機械・ロボットカンパニー ・精密機械 ・ロボット ■航空宇宙システムカンパニー ・航空宇宙 ・航空エンジン ■本社部門 ・社長直轄プロジェクト本部 ・技術開発本部 ・水素戦略本部 ・DX戦略本部 ★平均勤続年数15.3年 ★女性管理職も活躍中
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組織名称
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・定着率 → 97.7%
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対象となる方
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【業界未経験歓迎】メーカーなどで培った技術を、新たな舞台で活かしたい方
今まで培ってきた技術や経験を活かせるポジションをご提案します。経験分野が異なる方や、「自分の経験が活かせるだろうか」と迷われている方も、まずはお気軽にエントリーください！ 【学歴】高専・大学・大学院卒業の方 【必須条件】下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ■機械設計 ■電気設計 ■制御設計 ■回路設計 ■組み込みソフトウェア設計 ■生産技術 ■生産管理 ■調達 ■品質保証 ■品質管理 ■サービスエンジニア ■アフターメンテナンス ■施工管理（プラント）など ★電気主任技術者や電気工事士資格をお持ちの方も歓迎 ★海外との取引が多いため、英語ができる方も歓迎 #第二新卒可 #業種未経験歓迎
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勤務地
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【当面転勤なし／兵庫県・岐阜県・愛知県・香川県／U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を考慮します ※寮・社宅あり／入居条件あり ※車通勤可／会社規定による ▼兵庫県 ・神戸本社／神戸市中央区東川崎町1-1-3（神戸クリスタルタワー） ・神戸工場／神戸市中央区東川崎町3-1-1 ・西神工場／神戸市西区高塚台2-8-1 ・西神戸工場／神戸市西区櫨谷町松本234 ・明石工場／明石市川崎町1-1 ・播磨工場／加古郡播磨町新島8 ▼岐阜県 ・岐阜工場／各務原市川崎町1 ▼愛知県 ・名古屋第一工場／弥富市楠3-20-3 ▼香川県 ・坂出工場／坂出市川崎町1 など ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです ※受動喫煙対策：屋内禁煙／配属先による
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勤務時間
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8:00～17:00（神戸本社は8:30～17:30） ※いずれも実働8時間、休憩60分 ※事業所により若干異なる場合もあります
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与待遇に変動はありません
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給与
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月給32万円～60万円＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します ※時間外労働手当は別途全額支給します
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賞与
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年4回（4月・7月・10月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収560万円～1100万円
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社員の年収例
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- 年収750万円／31歳（前職：自動車設計）
- 年収960万円／36歳（前職：鉄鋼メーカー計装保全）
- 年収1000万円～／40歳・基幹職
- ※いずれも賞与＋時間外労働手当を含む
- ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は月20hを想定
待遇・福利厚生
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【充実した福利厚生をご用意】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費 ■時間外労働手当 ■研修制度充実 ■カフェテリアプラン （自己啓発・育児・住宅補助など年間10万円相当の補助） ■社員割引制度（バイク・ジェットスキーなど） ■独身寮・社宅（各事業所にあり） ■保養所（有馬・六甲） ■診療所 ■グラウンド ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 【働きやすさと多様性の推進にも注力】 女性活躍推進の取り組みが評価される 「えるぼし認定」、LGBTQ+への取り組みの指標である「PRIDE指標ゴールド」、子育て支援企業として認定される 「くるみんマーク」 を取得。多様な人材が安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。
【入社後の流れ】 入社後は研修や各種プログラムを通じて、業務に必要な知識を習得。配属後は各グループでOJTを実施し、経験やスキルに応じて先輩社員が丁寧にサポートします。 これまでの経験を土台に、新たな分野の知識や技術を身につけながら、さらなる成長を目指せる環境です。
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（22日）※有給消化率81.8%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※有給と併せて5日以上の連続休暇も取得可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／航空宇宙システムカンパニー／社員（29歳）
もっと自分を成長させたいと考え、転職を決意。幅広い社会基盤分野に関わる事業を展開している点、グローバルなフィールドで活躍できる点、製品全体を見渡す製造ができる点に魅力を感じ、当社への入社を決めました。
■同僚／エネルギーソリューション&マリンカンパニー／社員（29歳）
当社の魅力は、さまざまな製品や最先端技術に携われる点。社員同士のチームワークも良く、前向きな職場の雰囲気も気に入っています。家族からも「転職してから表情がいきいきしている」と言われるようになりました。
■同僚／エネルギーソリューション&マリンカンパニー／社員（29歳）
自動車、プラントなど、異業界のメーカー出身者が多数活躍中です。経歴こそバラバラですが、モノづくりへの情熱は共通するところ。製品の開発～量産・販売までトータルで携わりながら、技術を磨ける環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
異業種メーカーでの経験を活かし、技術者としての成長を叶える。
■社会インフラや産業を支える国家規模のプロジェクトに携われる同社。航空宇宙、船舶、水素、ロボットなど幅広い事業領域があるため、キャリアの可能性が広がります。また、完成した製品や設備が人々の暮らしや産業を支えていることにも、大きな誇りを感じられる環境です。 ■今まで培った技術を活かしながら、新しい製品や技術領域へ挑戦できる環境です。経験を積むほど活躍の幅が広がり、自身の市場価値を高められるでしょう。
■扱う製品や技術は最先端かつ大規模。求められる品質や安全性の基準も高く、専門知識を継続的に学ぶ姿勢が欠かせません。 ■設計・製造・品質・調達など多くの部署と連携しながら仕事を進めるため、自分の専門分野だけではなく、周囲との調整力やコミュニケーション力も求められます。とはいえ、心配しすぎる必要はありません。社員同士のチームワークが良好なため、実直に取り組む姿勢があれば着実に成長していける環境です。
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