設備保全
職務内容
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求人要約
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- ◆多彩な商品展開で成長！アイリスオーヤマ工場で活躍
- ◆工場インフラを支える技術を習得／基本自社で整備
- ◆多彩なキャリアパス／賞与年2回支給／転居支援あり
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仕事内容
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【アイリスオーヤマ工場の安定稼働を支える技術者へ】工場設備の点検・メンテナンス業務など
◆家具や家電、日用品、食品や飲料などを製造する各工場で活躍！ 工場インフラを支える各種設備の点検・メンテナンス業務を担当し、トラブルを未然に防ぐための維持管理や、修理対応などを中心に行います。 【具体的には】 工場の電気設備・空調設備・水回り設備・コンプレッサーなどの設備に携わります。 ・各種設備の日常点検・定期メンテナンス ・設備トラブル時の対応、原因確認、業者手配・調整 ・不具合の修理や消耗品の交換対応 ・修理時のメーカー対応 など 特定の機械や設備にしか携わった経験がない、という方もご安心ください。 まずはご経験やスキルを踏まえて担当設備を決定し、点検業務や修理業務に対応しながら専門的な知識や技術を深めていただきます。 ＜基本的に自社で整備・対応＞ ーーーーーーーーーーーーーー 自社対応が中心だからこそ、設備の点検から修理、さらには改善まで踏み込むことが可能です。 前職で培った技術と経験を活かして日常の安定稼働を支え、さらにスキルの幅を広げることができます。 【POINT】 ◆売上高7949億円のアイリスグループ 約3万点を超える豊富な商品展開で、景気に左右されにくい安定した基盤を築いています。新たな商品開発や、新工場の設立など、当グループの成長はまだまだ継続中。 今回は、メーカーの重要な基盤である“生産体制”を強化するための募集です！ ◆生活面のサポートも充実 家族手当・住宅手当や、資格取得支援制度など、各種福利厚生も充実しています。 各工場には社員食堂も完備！（定食300円、ラーメン250円、うどん・そば180円 など） ◆転居支援を実施中 入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用や初期費用を支援します。 詳細は以下【働く環境】をご確認ください。 ※通勤に1時間以上かかる方、現住所から勤務地が4km以上離れている方が対象
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チーム組織構成
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【平均年齢32歳！活気のある職場環境は当社の自慢です】 業界未経験からスタートし、キャリアアップを実現しているメンバーも多数在籍しています。 新卒・中途のハンデは一切ないため、中途入社数年でリーダーとして活躍することも可能です！ ※くるみん認定企業
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対象となる方
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【高卒以上／メーカーの設備保全として技術を身に付けたい方】製造・FE・設備保全のいずれかの経験歓迎
【必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ■製造職 ■フィールドエンジニア ■設備保全のご経験 ラインオペレーター、金属加工、フィールドエンジニア、工場機械のメンテナンス、自動車整備士など、 “自分の手を動かしながらモノづくりに携わってきた方”を歓迎いたします！ 【活かせる資格】 ・浄化槽設備士 ・ボイラー技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 など お持ちではない方も、入社後に取得いただくことが可能です（資格手当・資格取得支援制度あり） ※設備保全の実務・業界未経験歓迎
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選考のポイント
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面接日・入社時期はご相談に応じます！ 現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。 ※U・Iターン歓迎（支援あり）
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勤務地
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【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ■角田工場 宮城県角田市小坂上小坂1 ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■つくば工場 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番2 ■富士小山工場 静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 ■米原工場 滋賀県米原市三吉三田701 ■三田工場 兵庫県三田市テクノパーク5-14 ■京都舞鶴工場 （2027年春ごろ稼働予定） 京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96 ※工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します。 研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙 ＜転勤について＞ 基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合全国転勤の可能性があります。 転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。 （1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく場合 （2）キャリアアップ：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく場合
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内） ※5勤2休制 標準的な勤務時間 8：30～17：30（実働時間8時間／休憩60分） ※緊急対応などで夜勤が発生する場合があります
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平均残業時間
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月20時間～30時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給：25万円～33万円 ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【各種手当 充実】 ■時間外手当 ■夜勤手当 ■交替勤務手当 ■交通費支給（月4万5000円まで） ■役職手当（月2万円～27万円） ■家族手当（扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円） ■出張手当 ■住宅手当 ■地域手当 ■職技手当 ■資格手当（電気工事士：月1万円 など）
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年支給実績5カ月分 ※リーダー職以上には決算賞与あり！
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収380万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収例400万円～500万円（入社3年～5年目）
- 年収例500万円～600万円（入社6年～8年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助） ■社員懇親会費補助 ■社員旅行 ■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり） ■短時間勤務制度 ■研修制度充実（コース別研修など） ■表彰制度 ■服装自由（制服貸与） など
【社員食堂完備】 ・定食 300円 ・ラーメン 250円 ・うどん、そば 180円 など、充実したメニューをお得な価格で購入できます。 また、お米は自社製品の一等米を使用しています。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■月8日以上（シフト制／5勤2休）※業務によってシフトが変動します
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／Q.仕事の中で感じるやりがいを教えてください
自分たちの仕事を通じて工場が滞りなく動いているのを見るのはやりがいを感じます。また保全だけではなく、改善提案に関わる機会もあり、技術者としての成長を感じることができています。
■同僚／Mさん／Q.今後の目標を教えてください
先輩や他メンバーからサポートしてもらうことも多いので、一人で一貫して現場の保全やメンテナンスができるようになりたいです。チーム全体で知識の共有を行いながら、工場全体の技術力向上に貢献していきたいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
設備に深く向き合い、自らの手で安定稼働を支える存在へ。
【工場全体の運営を支える技術力を培う】 突発対応を含め、原則自社で完結する体制のため、自らの技術力やスキルが工場の安定稼働に直結し、技術者としてのやりがいを実感できる環境です。腰を据えて技術力を磨きながら、安定した環境のもと活躍することができます。 成長メーカーの重要な要を担う設備保全として、キャリアを広げられる点も魅力です。
【自社対応だからこそ主体的な対応が必要】 トラブル発生時は、原因特定から復旧まで原則自社で行いますが、だからこそ判断には責任とスピードが求められます。原因が単一とは限らず、時には複数の設備が絡み合うケースもあるため、自社設備に対する理解が重要です。 入社後は技術や知識をひとつずつ積み重ねながら、技術の幅を広げていきましょう。
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