清掃・警備・守衛
職務内容
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求人要約
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- 社会貢献◆ライフラインを守る、誰かのためになる仕事
- 理想◆自分のスキルを世の中と人のために活かしたい！
- 環境◆年間休日120日／残業月20h程度／手当充実
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仕事内容
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発電所における火災や有事の際、消火活動および警備業務と防災・減災業務で安心安全を守る仕事
万が一の火災があった際にチームで現場に向かう防災業務をお任せします。 火災の頻度は少ないです。 社員一人ひとりが高い防災意識を持ち、小火で治めたり未然に防ぐことに力を入れています。 【具体的な業務】 ■有事に備えた各種訓練 ■発電所設備の巡視・定例点検 ■危険物設備等の防災パトロール ■施設職員への消防技術の指導訓練 ■防災設備の巡視点検 ■警備業務 ■自然災害時(台風、地震、大雨等)の施設支援 ■社外セミナー講習会の講師 ＜訓練以外はこんなことをしています＞ 日ごろの訓練も大切ですが、適切に動くための知識も重要。空いている時間に書籍や参考資料の確認や事例共有を行い、自己研鑽をしています。また、消火器の使い方や安全面の指導なども行っています。 ▼訓練・勉強が活きた事例がこちら▼ 現場で火災が発生しましたが、初期消火の段階でスムーズに消火することができ、公設消防が来たときにはすでに消火活動が終了。不断の訓練の成果を発揮し、活躍できました。 【入社後のキャリアパス】 ノズル担当 担当／消防ホース展張・収納、ノズル操作、消防用ホース・ノズルの流量調整 ▼ 機関員 担当／消防車の点検・整備・操作、消防車の現場配置・場所選定・消防水利確保、各種資機材の管理 ▼ 指揮者 担当／現場消火活動指揮、安全確保策の展開、公設消防との連携業務 など ※経験者は機関員または指揮者からスタートする場合あり 本人のスキルや実績を正当に評価し、キャリアに反映していきます。 ＜キャリアステップの例＞ 2～5年目／専門知識を身につけ業務に習熟 ▼ 6～10年目／業務を通じて経験を積むほか、後輩の育成も担当 ▼ 10年目以降／経験や強みを活かし職場の中核的存在として活躍。希望に応じてほかの業務分野へのチャレンジ
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チーム組織構成
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「スキルアップをしたい」「働く環境を良くしたい」といった理由で、消防隊員や自衛隊、警察などの消防・防災関係の経験者も多数在籍している当社。20～30代の若手も多く、程よい距離感の中で仕事をしています。もちろん、まったくの未経験から転職してきた社員も活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 96.7％※平均勤続年数15年
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対象となる方
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【未経験歓迎】消防や防災などの経験者は大歓迎！ ※要普通自動車免許
＜必須＞ ■普通自動車免許 ■高等学校卒業以上 ＜下記スキル・経験を活かせます＞ ※必須ではありません ■発電設備に関する知識・業務経験 ■発電ユニットや石油プラント運転経験 ■機関員または指揮者の経験 ■大型自動車免許（入社後取得推奨） ■危険物取扱者乙種4種の資格（1年目に取得していただきます）など ＜こんな方を歓迎します＞ ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■体を動かすことや筋トレが好きな方 ■スキル・キャリアアップを考えている方 ■働く環境をより良くしたい方 ■消防士に憧れていた方 ※第二新卒歓迎
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選考のポイント
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志望動機や経歴といった基本的なことを伺うほか、防災に関する熱意・関心度合なども確認します。経験者の場合は、消防車の操作や隊を率いた経験など具体的な内容もお伺いします。
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勤務地
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茨城県・福島県・新潟県・千葉県・神奈川県いずれかの事業所への配属となります 【エリア詳細】 新潟：柏崎市 茨城：那珂郡東海村、神栖市 福島：双葉郡双葉町 千葉：千葉市、市原市、袖ケ浦市、富津市 神奈川：川崎市 配属先は希望を考慮したうえで決定しますが、ご希望の勤務地以外の事業所へ配属となる場合があります。 なお、新潟県、福島県、茨城県をご希望の場合は、ご希望の県内への配属を優先して検討します。 将来的に、他事業所へ転勤の可能性があります。 ※配属先は入社1カ月前を目安にお伝えします
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間36時間 ＜シフト例＞ 8:00～翌8:20（休憩3時間、仮眠6時間） ※事業所により異なる ＜勤務スケジュールイメージ＞ 日 月 火 水 木 金 土 ●―△―●―△―●―△―休 休―休―●―△―●―△―● △―休―休―休―●―△―● △―●―△―休―休―休―● △―● ●：出勤日 △：非番 休：公休日（月8日）
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平均残業時間
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月20時間程度（月1～2回程度代替勤務あり）
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中は社員就業規則で定める休職および療養休暇の適用外、ほか待遇変動なし）
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給与
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【経験者】 月給249,600円～300,600円＋各種手当＋賞与2回 【未経験者】 月給210,000円～247,600円＋各種手当＋賞与2回 ※経験、能力により決定 月収例：28万3000円 ～ 39万6000円（基本給＋各種手当等含） ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※試用期間6カ月あり（期間中は社員就業規則で定める休職および療養休暇の適用外、ほか待遇に変動なし）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■特定勤務手当 ■時間外手当 ■持ち家ローン補助手当 ■大型免許保持者に入社祝金10万円支給 ■通勤手当 ■家族手当（配偶者扶養：1万円／子扶養：一人につき5000円) ■家賃手当（50％※ただし上限額あり・要件に当てはまる人のみ支給)
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賞与
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年2回平均4.4カ月分（年間）（2026年度実績）
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昇給
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年1回平均7,000円アップ（2026度実績）
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収400万円（24歳／1年目／未経験者）
- 年収600万円（40歳／1年目／経験者）
- 年収670万円（45歳／5年目／経験者）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■退職一時金制度 ■家賃補助制度 ■持ち家ローン補助 ■引っ越し費用支給（当社規程あり）※U・Iターン支援 ■カフェテリアプラン （7万5000円／年） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援・表彰制度 ■単身寮（福島勤務の方のみ） ■大型自動車運転免許保持者には入社祝金10万円を支給（入社6カ月経過後） ■研修制度（入社時研修、社外研修など）
＜食事休憩＞ 交代制で休憩をとります。 発電所の食堂を使用したり（勤務地により有無あり）、 仕出し弁当を頼んだり、お弁当を持参するメンバーもいます。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■月8日休み
■夏季休暇
■有給休暇
（取得率70％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇 ■特別休暇 ※ライフサポート休暇（体調不良、家族の看病に取得可） ※リフレッシュ休暇（5日間／10年ごと）
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社員インタビュー
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■同僚／入社10年目
私たちは発電所や燃料基地といったライフラインの一翼を担う存在です。何も起きないことが一番ですが、万が一があった際は迅速に対応し、早期の鎮圧・復旧につなげる…そういう使命感や社会貢献度が高い仕事です。
■同僚／防災事業部
会社規模は500人程度ですが、福利厚生面では親会社に準じた制度も多くグループ企業ならではの安心感があります。
■同僚／つづき
また、エネルギーインフラを守るという意識が一人ひとり高く、日々の中で社会貢献性も感じられると思います。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
人間関係の悩みとは無縁。ずっと働きたいと思える理想の職場。
経験者であればステップアップ、未経験であれば憧れの消防士になれることが最大のやりがいと言えるでしょう。また、発電所や燃料基地など一般の方では入れない場所が勤務地となります。そうした規模の大きな場所で働ける楽しさに加え、インフラを守っているという社会貢献性も感じることができます。このほか、グループ会社に訓練指導などをすることもありますが、その際にいただける感謝の言葉も、やりがいにつながります。
施設設備はどれも非常に重要なもの。万が一何か壊れると大きな影響が出ることはもちろん、場合によっては国が関わることもあります。また、火災などの有事は文字通りいつ起こるかわかりません。その心構えを持ちながら、日々の訓練に取り組みましょう。緊張感を持つ必要はありますが常に気を張るのではなく、気持ちの切り替えがしっかりできることのほうが仕事上では大切となります。
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