派遣営業
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎◆研修充実・手厚いキャリアサポート
- 既存クライアントのフォロー中心◆人と人をつなぐ仕事
- 働きやすさ◆土日祝休み・年休121日・社宅制度有
仕事内容
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【営業コーディネーター募集】既存クライアントと派遣スタッフのフォロー・調整をお任せ
企業と派遣スタッフをつなぐ 「営業コーディネーター」として ご活躍ください。 企業とスタッフそれぞれと コミュニケーションを取り 状況や希望を把握し、 人と人をつなぐ仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＜既存クライアント向け＞ ■訪問・連絡 ■人員状況や採用ニーズのヒアリング ■契約更新・各種調整 ■企業からの相談対応 ＜派遣スタッフ向け＞ ■面談・フォロー ■勤怠確認などの労務管理 ■職場見学・顔合わせの調整 ■入社初日のフォロー ■スタッフからの相談対応 既存クライアントと スタッフのフォローが中心。 企業とスタッフの間に立ち、 信頼関係を築いていく仕事です。 【この仕事のポイント】 ★人と人をつなぐ仕事 企業の人材課題とスタッフの 希望や悩みに向き合い、 人と人をつなぐ役割です。 関係を築くことが大切な仕事です。 ★「企業」と「人」に関われる 企業の人材課題とスタッフを フォローします。 「相談してよかった」と 言っていただけることが魅力です。 ★未経験歓迎（業種・職種等） 派遣業界の基礎からお教えします。 先輩同行で少しずつ 覚えていただきます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修／入社1～2日 配属先で基礎知識を学びます。 ・当社の事業や経営理念 ・人材派遣の仕組み ・派遣法、安全衛生管理 ・eラーニングによる各種研修 など ▼OJT研修／1～2カ月 先輩社員に同行し、 クライアント・スタッフ対応を学びます。 習熟度に合わせてお任せします。 ひとり立ち後も、 上司や周囲がサポートします。 【主なお取引先】 大手メーカー、物流会社、販売会社、 IT企業などと取引。 長く付き合う企業も多く、 関係を深めます。 【その後のキャリア】 経験を積めば、営業所長などの マネジメント職を目指せます。 採用や人材コーディネートなど、 専門性を広げる道があります。 希望や適性に応じ、 キャリアをサポートします。
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チーム組織構成
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多くの営業所は、数名から10名程度で、 営業と事務員が在籍しています。 顔と個性が分かる近さで、 困ったときにすぐに質問できる距離感です。 ★女性管理職者、リーダー候補も多数在籍。 ★海外出身の派遣スタッフも増加中で、 英語や中国語、ベトナム語などを 活かす機会もあります。
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対象となる方
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【未経験歓迎・高卒以上】第二新卒・社会人経験の浅い方も大歓迎★
【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定OK） ※業種・職種経験は不問 ※未経験・第二新卒の方、大歓迎です！ 【こんな方を歓迎！】 ◆人と関わる仕事がしたい ◆さまざまな企業やスタッフとともに成長したい ◆キャリアアップを目指したい ◆自分のアイデアを発揮したい ★製造業・人材業界での経験がある方は さらに優遇します！
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選考のポイント
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＜先輩たちの主な前職＞ 飲食店、訪問販売、経理、事務、ドライバー、 営業職、教師…など 異業種・未経験出身の先輩たちも 多数活躍中です！ お気軽にご応募ください♪
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勤務地
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＜全国各拠点にて募集！＞ ■希望エリアを考慮のうえ決定 ■U・Iターン歓迎 ■都心エリアの事務所は駅チカ（配属先による） ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） 【北日本エリア】 北海道、秋田県、岩手県、山形県、宮城県 【東日本エリア】 福島県、栃木県、千葉県、東京都、埼玉県 【中日本エリア】 神奈川県、愛知県、大阪府、京都府 【西日本エリア】 兵庫県、徳島県、広島県、福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／7:00～21:45 コアタイム／なし 標準的な勤務例／9：00～18：00 （実働8時間/休憩60分） ■残業月10時間程度
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月 （期間中の条件・待遇に変更はありません）
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給与
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月給28万円～＋インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ、 当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ■社宅制度 ・家賃の半額を会社負担（期間：3年間、 引っ越し時は都度期間更新） ・初期費用（敷金、礼金、仲介手数料など） すべて会社負担 ・引っ越し費用会社負担 ・更新費用全額会社負担
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（月4万円まで） ■役職手当 ■休業手当 ■単身赴任手当 ■出張手当 ■車両手当（車持ち込みは／月2.5万円） ■資格合格奨励金 当社が定める約70種類の国家資格、 公的資格、民間資格を取得後に、 各資格に応じた奨励金を支給(規定有) ■各種インセンティブ制度 ・業績インセンティブ（年2回支給） ・新規契約インセンティブ（新規獲得時） 上記以外にも、 様々なインセンティブ制度があります。
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収336万円～420万円
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社員の年収例
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- 年収530万円（年俸480万円+インセンティブ50万円）／32歳
- 年収400万円（年俸370万円+インセンティブ30万円）／25歳
待遇・福利厚生
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＜健康経営優良法人2026年認定あり！＞ ■退職金制度 ■スポーツイベント協賛 （実績多数／社員の参加は任意） ■ベネフィットステーション ・映画鑑賞割引 ・国内宿泊補助 ・そのほかにも、グルメ、レジャー、 教育学習など多数！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社有車貸出可 ■作業服貸与 ■自動車通勤OK ■慶弔見舞金 ■災害補償および業務上の傷病補助 ■ストレスチェック ■社内／社外相談窓口 ■健康セミナー ■定期健康診断 ■がん検診費用の補助（一部） ■保養所（エクシブリゾートなど）
＜研修制度＞ ■資格取得支援制度 （当社が定める約70種類の国家資格、公的資格、民間資格） ■階層別研修 ■外部研修 ■eラーニング研修 ■キャリアアップ教育訓練 ■JCアカデミー ＜新しい提案も大歓迎！＞ 社員さんの発案により、スケートボード大会の 協賛に参画し、企業バナーの掲示や 景品の提供などを行った実績もあります！ あなたのアイデアを活かした、 新らしい提案も大歓迎です！
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土・日）※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（積極取得を推進しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇 ■連続5日の休暇取得もOK
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社員インタビュー
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■同僚／奥田さん／（山形営業所／営業コーディネーター／入社3年目）
前職では派遣社員の事務として 働いていましたが、 地元で働きたいと思い転職。 地域に腰を据えながら、 安定した環境で 働けて満足しています。 個性豊かで明るい人が多く、 にぎやかで楽しい会社です！
■同僚／井口さん／（立川営業所／営業コーディネーター／入社3年目）
前職でも人材業界を経験しましたが、 収入面に不安があり転職を決意。 業界内でも屈指の規模感の 大手企業なので、収入アップも 叶えることができました。 オンオフもしっかりしているので、 働きやすいです。
■同僚／大和田さん／（久留米営業所／現場管理職／入社16年目）
大規模な会社で働きながら、 自分のアイデアや発想を活かして 働ける裁量の大きさが魅力です！ スタッフや同僚とのつながりも 持ちやすく、自分の取り組みで 頼られることがあると、 やりがいに感じられます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
個性を活かし、自分らしいキャリアを築ける！
【頼られるやりがい】 業務に慣れてくれば、 お客さまから「またお願い！」と 頼られたり、スタッフから相談を 受けたりすることもあります。 自分の取組みと人柄が、 実績に直結するところも やりがいの一つです。 【風通しの良い環境】 新しい提案や相談も、 部署や役職をまたいで 気軽に相談できる雰囲気です。 中には、社員の企画から 始まった取り組みもあるため、 アイデアを発揮するチャンスも あります。
【知識の吸収】 担当する業務に応じて、 現場に関する知識を 学ぶ必要もあります。 現場における業務の詳細や 確認事項などを踏まえることで、 より良い企業と人材の マッチングにつながります。 【丁寧なコミュニケーション】 お客さまやスタッフとの やり取りをするうえで、 丁寧なコミュニケーションは 欠かせません。 法令的な知識を抑え、 冷静に相手の要望などと 向き合いながら対応することが 大切です。
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