営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 未経験からSOMPOグループのITを支える存在へ
- 土日休み×実働7時間×リモート勤務可能で働きやすい
- 基礎～実践まで最長1.5年の研修で専門性を習得
仕事内容
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【年間休日120日×在宅勤務あり】システム開発・DX化を運営面から支える仕事！
＼未経験からSOMPOグループのIT領域を支える人材へ／ 「IT業界に興味はあるけれど、知識も経験もない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は基礎から学び、SOMPOグループのITを支える仕事へ段階的に進みます。 ＝＝＝＝＝ ＊半年～最長1.5年の研修をご用意！ ＝＝＝＝＝ 2027年4月入社の新卒社員と一緒に研修を受けていただく予定です。 ▼STEP1／基礎研修 まずは当社やSOMPOグループの事業、社内制度、情報セキュリティなどを学びます。あわせて、ビジネスコミュニケーションなど、エンジニアとして必要となる基本スキルを習得します。 ▼STEP2／IT研修 ITの基礎知識やシステム開発の流れを、未経験でも分かりやすくご説明します。 仕事の進め方やチームでものづくりをする面白さを実践的に学びます。 STEP3／実践研修 実際の業務に基づいた実践研修で基本的な業務を習得していきましょう。 現場の先輩社員から仕事の進め方を学び、少しずつ実務に慣れることで、配属に向けた準備を行います。 ◎メンター制度もご用意 研修中の不安や悩みは、メンターとの対話を通じて解決を目指します。半年～最長1.5年かけて、焦らずできることを増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝ ＊業務例 ＝＝＝＝＝ ■次世代基幹システムの再構築 ■既存システムの開発・保守・運用 ■クラウド環境を活用したシステム開発 ■AIを活用した画像分析システム開発 ■DX推進に関するプロジェクト ■開発ベンダーやグループ会社との連携 など 多彩なシステムの開発やDX化のサポート業務から担当していきます。 まずはエンジニアに必要となる知識やスキルを身につけつつ、自分に合ったキャリアを築いていきましょう！
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チーム組織構成
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2025年度の中途採用比率は46％と新卒・中途の垣根はなく、一人ひとりが豊富なチャンスや成長機会を実感しながら活躍しています。 ※女性管理職者も多数活躍中！
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対象となる方
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【ITに関する経験・知識は一切不問！】充実したサポート体制のもと新しいスキルを身につけたい方
「基礎から学びながらスキルを身につけたい」 「以前からIT業界について興味がある」 という方であれば、きっとスムーズにスタートいただけるはずです！ 【こんな方を歓迎します】 ◎領域や限界を定めず新しいことにもチャレンジできる方 ◎人を支える仕事や周囲との連携が好きな方 ◎今後も成長する業界や会社で働きたい方 ◎自らの意思でアクションを起こせる方 ◎変化やチャレンジを楽しめる方 ＃5名以上の積極採用 ＃24卒～26卒の第二新卒歓迎 ＃未経験歓迎
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可能】東京都内の各拠点での勤務となります。 ※在宅勤務も可能ですが、週2日以上の出社を必須とし、対面でのコミュニケーションを重視しています。 ＜立川本社＞※初任地 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル ＜中野＞ 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス ＜新宿＞ 東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル ＜池袋＞ 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間7時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間あり（3カ月）
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給与
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月給25万円以上 ※大学院卒の場合、月給27万円以上 【参考年収】 507万円／月給25万円＋17:00～18:00の残業月20時間＋18:00以降の残業月20時間の月の場合
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■テレワーク手当 ■資格手当（IPAの基本情報技術者以上をお持ちの場合）
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収417万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■社内融資制度 ■財形貯蓄制度 ■損害保険料補助制度 ■グループ生命保険制度 ■各種贈呈金制度 ■勤務時間短縮制度 ■健康管理支援制度 ■クラブ活動 ■総合福利厚生サービス ■服装自由 ■独身者宅（規定あり） ＜スキルアップ・研修制度＞ ■OJT ■スペシャリティ認定制度 ■資格取得支援制度 ＜社外評価・受賞実績＞ ■健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 ■くるみん（子育てサポート）認定 ■スポーツエールカンパニー2026 認定
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度16日、2年目以降は毎年24日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率：女性／100％、男性76.5％）
■介護休暇
■時間単位休暇（9日／有給休暇とは別に1時間単位で取得できる休暇） ※5日以上の連休取得OK
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
IT戦略を支える、欠かせない存在へ
入社後は同期との集合研修からスタートします。その後配属先でのOJL・OJTを行うことでIT知識やシステム開発の流れへの理解が深まり、担当できる領域も広がっていきます。損害保険や生命保険をはじめ、幅広い事業を支えるシステムに携わるため、多様な経験を積めることも魅力の一つ。将来的には、SOMPOグループのIT戦略を支える専門人材として活躍できる環境です。
担当するシステムやプロジェクトによって、求められる知識や業務理解は異なります。そのため、一度学んだ内容だけではなく、新しい技術や業務知識を継続的に吸収していく姿勢が欠かせません。また、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、相手の立場を理解し、正確に情報を整理・共有する力も求められます。
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