ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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求人要約
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- 【安定した経営基盤】三菱電機グループ100％子会社
- 【経験者・未経験者歓迎】未経験入社の若手も活躍中！
- 【複数名募集】業務体制の強化に伴う増員募集です！
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仕事内容
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当社が管理しているビル・建物の点検・維持管理業務全般
―――――― ＜設備管理スタッフ＞ ―――――― 【具体的には】 ◆設備点検・メーター検針 ◆施設内の巡回・監視 ◆協力会社への指示、工事に関する施工管理 ◆設備不具合時の対応 ◆システムによる空調管理（温度管理）など ＜入社後の流れ＞ 入社後、不安なく勤務をスタートできるよう、まずは当社での進め方や知識など研修を通じて、しっかりお教えします。 未経験の方には、OJTを中心にイチから仕事について知識・方法をお教えしていきます。 先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 業務経験をお持ちの方は、培ってこられた経験・スキルをぜひ活かしていただければと思います。 状況を見ながら少しづつ担当して頂く業務を増やしていきますので、着実にステップアップも可能です。 ＜働く環境＞ 若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 中途入社でもキャリアに対するハンデはなく、頑張り次第でポストチャンスも多くあります。 さらに三菱電機グループの万全の福利厚生を整えています。 様々な場面で助けとなる共済会など、長期的な視野でご活躍いただくための就労環境づくりに注力をしています。 ＜基礎知識は入社後に学べます＞ ほとんどのスタッフが中途入社。新しく入社される方の気持ちを、スタッフひとりひとりがしっかり理解しています。 日々の業務についてはもちろん、今後のキャリアプラン等についても気軽に先輩へ相談してください。 特にキャリアの浅い方にとっては、頼りになる先輩の存在は心強く感じてもらえると思います！
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チーム組織構成
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日々の業務についてはもちろん、今後のキャリアプランなどについても気軽に先輩・上司へ相談でき、適切なサポートを受けられる環境です。
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対象となる方
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業界・職種経験者、未経験者ともに歓迎！経験不問！ ◎高卒以上、59歳までの方(定年60歳のため)
【期待する人物像】 ◆長期的な視野で正社員として働き続けたい方 ◆円滑にコミュニケーションが図れる方 ◆協調性があり、チームワークを重視できる方 ◆明るく誠実な対応ができる方 ◆業務に必要な知識について積極的に学ぶ姿勢のある方 【活かせる経験・資格 】※必須ではありません ◆工業高校・高等専門学校・電気系学部ご出身の方 ◆第一種・第二種電気工事士資格 ◆消防設備士資格 ◆乙種第4類危険物取扱者資格 ◆第三種電気主任技術者資格 ◆建築物環境衛生管理技術者資格 ◆電気設備・空調設備メンテナンスのご経験
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年齢制限理由
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定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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大阪市・豊中市・京都市・舞鶴市に複数勤務地あり 配属は希望を考慮の上、決定します ■大阪市北区天満橋 アクセス：JR大阪環状線『桜ノ宮』駅より徒歩5分 ■大阪市東住吉区 アクセス：大阪メトロ『長居』駅より徒歩5分 ■大阪府豊中市 アクセス：阪急『神崎川』駅より徒歩17分、JR東西線『加島』駅より徒歩16分 ※上記最寄り駅より送迎バスあり ■京都府京都市右京区 アクセス：阪急『西院』駅より徒歩15分 ■京都府京都市山科区 アクセス：JR山陽本線『山科』駅より徒歩5分 ■京都府舞鶴市 【アクセス】JR「西舞鶴」駅より徒歩20分 ※車通勤可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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勤務形態：変形労働時間制 ※下記時間帯を基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ■大阪市北区 ・9:00～17:30 ・12:00～21:00 ・8:30～翌9:00 ※24ｈ勤務などの夜間は緊急発報時の対応がメイン ■大阪市東住吉区 ・8:45～17:30 ・12:45～21:15 ■豊中市 ・8:00～20:00(休憩90分) ・20:00～翌8:00(休憩90分) ■京都市右京区 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ■京都市山科区 ・9:00～17:30 ・12:00～21:00 ・8:30～翌9:00 ※24ｈ勤務などの夜間は緊急発報時の対応がメイン ■舞鶴市 ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ◎日勤のみ
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給21万5000円～27万円＋諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします ※上記はあくまでも最低保障です ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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資格手当(2000円～1万2000円) 時間外・休日・深夜割増賃金 住宅手当(上限1万円) 生計手当(配偶者と子が対象) 資格取得時奨励金制度（受験費用負担・合格一時金） ※諸手当は、社内基準による支給条件を満たした場合に支給
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収340万円～
年収430万円
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社員の年収例
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- 年収460万円(38歳・諸手当含む）
- 年収390万円(28歳・諸手当含む）
待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 退職金制度 企業年金（三菱電機グループ企業年金基金） 共済会 各種保険団体扱 資格取得時奨励金制度（受験費用負担・合格一時金） 直営保養所あり 契約保養所多数、倶楽部等 ※定年60歳、再雇用あり65歳まで
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休日・休暇
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■週休二日制
(曜日交替制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■ヘルスケア休暇、他 ◎有給休暇は、ご都合に合わせ取得できる環境です
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社員インタビュー
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■同僚／関西支店 業務部
キャリアパスにおいて、当社では中途入社のハンデはありません。中途入社からマネージャーに昇進している社員もおり、長期的な視野でご自身のキャリアを描いていただけると思います。
■同僚／関西支店 業務部
メリハリをつけて働ける点が気に入っています。休日はしっかり趣味や家族との時間を大切にできるので、仕事に集中して取り組むことができ、無理なく働ける魅力の1つだと感じています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定的に長期的なキャリアを築ける三菱電機グループ企業
ビルやマンションの設備点検や保守業務を通じて、建物を安心して利用できる環境を守る仕事です。日々の点検や巡回の中で設備の異常を早期に発見し、必要に応じて修繕対応や関係部署と連携して問題を解決していきます。建物を利用する多くの人の安心を支えているという責任とやりがいを感じられます。
最初は覚えることが多く、慣れるまでは大変に感じるかもしれません。また、設備の不具合対応や修繕手配の際には、社内の技術スタッフや協力会社との調整も必要で、丁寧なコミュニケーションや計画性が求められます。その分、経験を重ねるほど知識や対応力が身につき、設備管理のプロとして成長を実感できます。
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