一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】マニュアルと研修で基礎から学べる環境
- 【休日充実】年休120日以上＆最大12連休取得可能
- 【安定基盤】東証スタンダード市場上場グループの一員
仕事内容
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【事務スタッフ】経験から専門性を習得／残業月15時間程度／年間休日120日以上
「住まいの安心」をオフィスから支える仕事です。 当社は、住宅瑕疵担保責任保険など、住宅に関わる各種サービスを展開。全国に5社しかない住宅瑕疵担保責任保険法人のうちの1社として、住まいの万が一をサポートしています。 また、東証スタンダード市場上場企業グループなので安定した経営基盤を構築。 お任せするのは、書類作成やデータ管理、問い合わせ対応などの事務業務。各部門と連携しながら、サービスの円滑な提供を支えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■お問い合わせ対応（受電中心） ■書類作成・内容チェック ■データ入力・管理 ■証明書・請求書の発行 ■入金確認・簡単なデータ集計 ■書類整理・ファイリング ■マニュアル作成 ＜部署を越えて支え合う仕事＞ 事務スタッフだけでなく、技術スタッフなど他部署とも日常的に連携。周囲と丁寧にコミュニケーションを取り、協力しながら進めます。自分の働きがチーム全体の成果につながり、「ありがとう」の言葉が励みになる仕事です。 ＜入社後は基礎からスタート＞ 業務マニュアルとOJT研修で、一つずつ仕事を覚えていきます。専門用語も、3カ月ほどで目や耳が慣れてくる社員がほとんど。半年～1年ほどを目安に、ひとり立ちを目指します。 動画研修や、福利厚生として利用できる無料の通信教育制度も用意。資格取得支援やeラーニングを活用し、住宅・保険の専門知識を身につけていけます。 ＜あなたらしいキャリアを応援＞ 意欲次第で部署異動も可能。マネジメントを目指す方も、専門性を高めたい方も、それぞれの志向を尊重しています。定期面談で希望を共有しながら、将来のキャリアを考えていきましょう。
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チーム組織構成
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本社には100名以上が在籍し、営業職よりも事務スタッフが多い職場です。 異業種から転職した先輩も多く、業界未経験の方もなじみやすい環境です。性別や年齢に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍しています。 技術スタッフなど他部署と日常的に連携し、部門の垣根を越えて協力しながら仕事を進めています。
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組織名称
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・男女比 → 4：6
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対象となる方
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【職種・業種未経験歓迎】高卒以上／Word・Excelの基本操作ができる方
◆必須条件 ・高卒以上 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ◆歓迎条件 ・同業界での業務経験 ・職種経験者 ＜こんな方にぴったり♪＞ ・未経験から事務職にチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・住宅や保険に関する専門知識を身につけたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・周囲と連携しながら仕事を進めることが好きな方 ・丁寧さや正確さを活かせる仕事がしたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ・研修や資格取得支援を活用しながら成長したい方
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勤務地
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東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル ＜交通アクセス＞ ■JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩6分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩14分 ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩11分 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩6分 ■都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩6分 ■都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩8分
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勤務時間
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■9：00～18：00 （平均残業時間：月15時間程度※部門によってはさらに少ない場合もあります） ※実働8時間
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平均残業時間
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月15時間月15時間程度。部門によっては、さらに少ない場合もあります。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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■月給25万9,230円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には、30時間分の固定残業代4万9,230円を含みます。超過分は別途支給。 資格の有無、年齢、経験を考慮し、当社規定により優遇します。
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賞与
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年2回（9月・3月）※業績による。なお、2026年3月期の業績賞与支給実績は、2カ月分。
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昇給
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年1回（4月）※日々の取り組みやチームへの貢献を評価し、昇給・給与改定時にフィードバックを行います。
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入社時の想定年収
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年収352万円～
年収470万円～
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待遇・福利厚生
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■交通費支給（月5万円迄） ■社会保険完備 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援 ■eラーニング受講 ■社内レクリエーション (懇親会など) ■社内クラブ制度 (補助金あり) ■ショートタイムマッサージ (会社全額負担) ■社員割引 (グループ会社運営施設など) ■福利厚生サービス加入 ■永年勤続表彰 (特別休暇・賞金) ■昼食補助
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有給休暇の消化率は8割以上！ ※有給休暇を活用し、最大12連休の取得も可能。海外旅行を楽しむ社員もいます。 ※産休・育休の取得率は100％。男性の取得実績もあり。
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社員インタビュー
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■同僚／Gさん／事務職
以前はハウスメーカーで、営業や総務の仕事をしていました。将来を見据え、より安定して長く働ける環境を求めて当社へ転職。仕事のやりがいはもちろん、人間関係が良いことも続けられる理由の一つですね。
■同僚／Aさん／事務職
当社の魅力は、業務フローやシステムに関する改善提案を積極的に取り入れてくれる風土。自分の意見が反映されるので、やりがいがあります。また長期休暇が取得しやすく、旅行の予定も立てやすい点もポイントです。
■同僚／Kさん／事務職
瑕疵保険に関する業務を一通り経験でき、全員が同じフロアで働いているため仕事の流れも把握しやすい環境です！さまざまな物件に関われるので、日々新鮮な気持ちで働けると思いますよ。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定も、働きやすさも、将来の専門性も。
人を支えることにやりがいを感じ、「誰かの役に立てた」と実感できる瞬間を大切にしたい方に向いています。 さまざまな部署やメンバーと関わりながら、現場や業務がスムーズに進むようサポートを行います。自分の働きがチーム全体の成果につながり、自然と感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。 また、住宅・保険分野の専門知識を仕事を通じて身につけられる点も、成長を実感できるポイントです。
業務では複数の部署やメンバーと連携しながら進める場面が多くあります。 そのため、一人で黙々と作業だけをしたい方や、人とのやり取りをできるだけ避けたい方には、最初は大変に感じることがあるかもしれません。 周囲と協力しながら仕事を進める姿勢に加え、住宅や保険に関する専門的な内容を少しずつ学んでいくことも必要です。 未経験から始められる一方、自ら知識を身につけていく姿勢が求められます。
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