システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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求人要約
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- 【安定】シール印刷業界売上No.1の老舗トップ企業
- 【やりがい】自分が作った仕組みが現場で動く達成感
- 【環境】未経験歓迎・チームでサポート／研修充実
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仕事内容
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【印刷の裏側を支える、社内SEポジション】社内の業務管理システムの保守・改善
企画制作部門を支えるシステムサポート係として、社内の業務管理システムの保守・改善をお任せします。 クライアントから受けたデザインデータが印刷物になるまでの社内工程を、「もっとスムーズにできないか」「ここを自動化できないか」という視点で改善していくのがこのポジションのミッションです。自分が作った仕組みが現場で動く瞬間、その達成感はひとしおです。 【具体的な業務内容】 ■ 社内業務管理システムの保守・改修 （コードを書かずにアプリ・データベースが作れるツールを使用します） ■ ボタン一つで作業が完了するような業務自動化・業務改善の仕組みづくり ■ デザインデータの工場への自動送信システムの維持・改善 ■ 社内各部署への困りごとヒアリングと、システムによる解決提案（社内DXの推進） ■ 慣れてきたら：自動化スクリプトの開発にも挑戦できます！ ※専門的なプログラミングの知識は不要です。まずはツールの操作から丁寧に教えます。 ◇ ◇ ◇ 【入社後の流れ】 STEP1｜まずは会社と現場を知る（～2カ月） 各部署の仕事の流れを見て回るところからスタート。 「どこで何が起きているか」がわかると、システムで何を改善できるかが見えてきます。 STEP2｜ノーコードツールの保守をOJTで習得（～1年） 先輩のサポートのもと、実際のシステム保守を担当。 コードを書かずに操作できるツールなので、未経験でも着実にスキルが身につきます。 STEP3｜担当業務を広げていく（1年～） より複雑な改修や自動化にも挑戦。 意欲次第でスクリプト開発にもチャレンジできます。 ■ 実践を通じて、確実に成長を実感できる 日々のDX推進・業務改善の実務を通じて、技術・知識が着実に身につきます。 AIツールも積極的に活用しており、学習スピードを自分でコントロールしながら成長できる環境です。
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チーム組織構成
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配属先は「企画総務課 システムサポート係」。 企画制作本部（4部署）のシステムサポートに特化したチームです。 プライベートでも交流があるほど仲が良い職場です。 困ったことはすぐ相談でき、業務改善にも積極的なチームです。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代・30代が中心！
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対象となる方
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【高卒以上／未経験歓迎】資格・経験不問／「学ぶ意欲」を重視して採用します！★第二新卒歓迎
★「新しいことを学ぶのが好き」「できることを増やしていきたい」という意欲さえあれば、未経験からでも十分活躍できます！★ 【 必須条件】 ■ PC操作に抵抗のない方（Mac使用） 【 歓迎条件】 ■ DTPオペレーター経験のある方（印刷工程の知識があると研修期間が短縮できます） ■ システム開発・SE経験のある方（慣れてきたら開発業務も担当できます） 【 こんな方に向いています】 ■ 丁寧に仕事を進められる方 ■ 社内各部署と連携しながら、業務改善していくことが好きな方 ■「仕組みを作って誰かの仕事を楽にしたい」という意欲のある方 ■ 新しいツールや技術の習得に前向きな方
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勤務地
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【大阪府八尾市／転勤無し】 八尾管理センター／大阪府八尾市南本町1-10-1 【最寄り駅】近鉄八尾駅 ※受動喫煙対策：勤務地はいずれも屋内全面禁煙
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月25時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更はありません）
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給与
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【大卒以上】 月給23万5000円以上＋残業手当＋各種手当 【短大・専門卒】 月給21万5000円以上＋残業手当＋各種手当 【高卒】 月給20万5000円以上＋残業手当＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども：月8000円～／1人） ■時間外手当 ■社内資格手当 ■公的資格手当
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賞与
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年3回（7月：夏季、12月：冬季、4月：決算） ※年3.40カ月分：昨年度支給実績
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円 ※時間外勤務（25時間分／月）を想定
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞制度 ■誕生日祝制度 ■永年勤続表彰制度 ■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育制度など／100コース以上あり） ■団体生命保険 ■団体定期保険 ■ベネフィットワン（会員福利厚生サービス） ■時短勤務制度（子どもが小学3年修了まで） ■ビジネスカジュアル可 ■会員制福利厚生サービス ■社員旅行（年1回） ■部活動（野球・フットサル・テニス・マラソン部などがあります） ■研修制度（工場見学、OJT研修） ■テーマパーク補助金制度
＜研修制度＞ ■工場実習 ■OJT研修 ■階層別研修 ■管理職研修 ■自己啓発支援制度（通信教育）
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休日・休暇
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年間休日：125日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（産前6週間・産後8週間／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇 （初年度10日・最大20日付与） ※平均取得日数12.7日（2025年実績） ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 など ◎5日以上の連続休暇OK
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