広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 日本最大級◆教育専門全国紙「日本教育新聞」を発行
- 企画提案力◆トレンドをつかみ、求められる情報を提供
- 大きな裁量◆自らアイデアを発揮し、教育の未来に貢献
仕事内容
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【20代活躍中！】日本教育新聞・電子版への広告出稿提案、学校・教員向けセミナーなどの企画運営など
私たちは、教育現場と企業・行政をつなぐ“コーディネーター”です。 教員不足や現場課題が深刻化する中、企業や省庁、団体が持つ知見・教材・コンテンツを、学校現場へと橋渡しする役割を担います。 単なる広告提案ではなく、「学校現場にとって本当に価値ある形」に落とし込み、教員をサポートする企画推進型のポジションです。 ――【具体的には】―― ・お取引先のフォロー ・広告代理店やお客様からのお問い合わせ対応（反響営業） ・広告出稿の提案 ・教職員へのセミナーや出前授業の提案、教材制作や開発、各種コンクールの企画運営や紙面制作 ・新規開拓 ◎広告主……学校現場に情報を伝えたい企業や一般社団法人、公益社団法人など ◎新聞の読者……幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学、教育委員会などの教育機関や官公庁、自治体など ●お客様の要望に応じて、様々な解決策を提案できる強みがあります！ 例：広告掲載、各種コンテスト、セミナー・研修会、アンケート調査、教材制作、出前授業など ●反響営業と新規開拓は5：5ほど。目標はありますが、厳しいノルマはありません！ ――【扱うテーマに制限なし！】―― ICT・教育旅行・金融経済教育・エネルギー・キャリア教育・AIなど、無限の切り口で自ら企画を立ち上げ、形にできます。 さらに、大手広告代理店や各界の著名人と対等な立場でプロジェクトを推進。自分の企画で教育現場を動かすだけの営業ではなく、「社会を動かす企画」を仕掛けられる大きなスケールと裁量があります。 ★『一日の流れ』や『企画事例』については、下記をご覧ください。
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チーム組織構成
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20代から幅広く活躍しており、コミュニケーションも活発で、風通しの良い社風。部署を超えたつながりを大切に、一丸となって仕事に取り組んでいます。 【未経験からの成長を応援】 まずは先輩がマンツーマン体制でサポート。経験を重ねると、自分が得意なことが見つかります。ゆくゆくは大きな裁量を発揮し、トレンドに沿った企画提案ができるようになりますよ。 また、約8割が中途入社。前職は書籍の編集・制作、学校や塾の先生など、さまざまな方が活躍しています。中途入社1～2年で役職に就いた方も。スキルアップを楽しみましょう！
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組織名称
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教育マーケティング事業本部
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対象となる方
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【経験不問／学歴不問】“教育×ビジネス”の橋渡しに関心がある方 ◎第二新卒歓迎
★経験・学歴は問いません！ 営業の経験、専門知識は必要ありません。PCの基本操作（Word・Excel）ができればOK！ ★教育現場での経験が活かせます！ 元教員や教育業界、文教マーケット、教材関連企業など、「教育」に携わる経験をお持ちの方も多数活躍中。 教育現場を知るあなたの経験やアイデアが、新しい企画や提案に活かせます！ もちろん、広告／メディア／出版／イベント／PR／コンサル業界での実務経験者は即戦力として活躍可能！ 『教育×ビジネス』に関心がある方はぜひご応募ください！
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勤務地
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【転勤なし／白金台駅徒歩1分】東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル2F ＜出張について＞ 自分が携わった案件で、月1回程度、学校現場への取材活動やセミナー対応などで全国へ出向くことがあります。 ※基本日帰りですが、宿泊を伴う場合もあります。
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勤務時間
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9：00～17：20（所定労働時間7時間20分 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間（1日平均30分以内）
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月間あり（期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません）
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給与
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月給24万3,080円～26万6,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定 ※基本給：22万8,080円～25万1,180円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月一律1万5,000円支給 （時間換算として：8時間30分～9.6時間に相当） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収287万円～348万円
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社員の年収例
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- 年収305万円（月収22万円・入社3年目・25歳）
- 年収360万円（月収26万円・入社5年目・29歳）
待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆家族手当（扶養配偶者／月7,000円、扶養その他／月2,000円） ◆退職金制度（勤続年数3年以上）
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
☆男性社員の育休実績も豊富にあります。 ┗最長1年間取得した社員もいます！
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／企画営業部長 Q. 仕事の中で面白さを感じる瞬間とは？
大手企業や代理店と直接やり取りしながら企画を進められる点です。出前授業やセミナーを通じて学校現場に入り、一次情報でアイデアを形にできるので、自分の提案が教育現場に届く喜びを直接見て、感じられます。
■上司／Kさん／つづき Q.自由度や裁量の大きさは、どんな場面で感じますか？
反響営業と新規開拓は半々ですが、目標に縛られる感覚はありません。全国を舞台に、自由に企画を形にできる裁量の大きさと、多くの人と一緒に教育を支えるワクワク感が日々の原動力です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【教育現場の課題に、企業や行政の力を届ける】
◆大きな裁量を発揮！ 広告代理店や企業から世の中のトレンドに沿った企画を求められます。はじめは自らの考えやアイデアを企画書に起こし、部署内で話し合いを行います。慣れてくるとお客様の要望をカタチにしやすくなるため、個人の裁量を発揮して業務を進めることができます。主体性やコミュニケーション力を活かせる機会が多く、アイデアを活かして企画提案を行うことに仕事の面白さがあります。
◆さまざまな関係者との連携が重要！ この仕事は、学校現場や企業、代理店との調整、スケジュール管理など、同時に多くのことを動かす力が求められます。また、教育のトレンドや社会の変化に合わせて企画を考える必要があり、前例通りに進めたい方やルーチンワークを好む方には難しく感じる場面もあります。それでも、困難を乗り越えたときに得られる達成感は大きく、仕事の面白さにも直結します。
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