広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【グロース上場】全国のゴルフ場の課題を解決する企業
- 【未経験歓迎】ゴルフ知識や営業スキルを基礎から習得
- 【働きやすさ】フレックス勤務／インセンティブなど
仕事内容
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【フレックス勤務】日本全国のゴルフ場の課題を自社サービスで解決する企画営業
集客や販促、広告宣伝や人手不足など さまざまな課題を抱えるゴルフ場に向けて、 自社サービスによるソリューション提案を行います。 一人ひとりが複数の県を担当し、 広いフィールドを自由に駆け巡る。 大きな裁量と開放感のある環境で、 自分らしい営業スタイルを築けます。 ◆ ◇ ◆ 【☆ 主な業務内容 ☆】 ■ゴルフ場の集客・販促に関する課題ヒアリング ■自社メディアや広告媒体の活用提案 ■稼働率の低い時間帯・曜日の集客支援策の企画 ■Web広告や紙媒体、旅行商品などのクロス提案 ■予約サイト掲載内容の改善・キャンペーン立案 ■契約後のフォロー、効果検証 など ◆ ◇ ◆ 【☆ 例えばこんなご提案！ ☆】 ■Case 1｜平日昼の稼働率が低い！ 「一人でも気軽に参加できる“1人予約”プランを掲載しませんか？」と提案。自社サービス「1人予約ランド」と連動したキャンペーンページを立ち上げたところ、平日利用者が2倍に。“新しいお客様層が増えた”と支配人から感謝の声が届きました。 ■Case 2｜冬などシーズンオフの集客が課題！ 「冬限定の地元食材ランチ付きプラン」を共同企画。SNSやWeb広告でも告知を行い、地域ニュースにも取り上げられました。季節要因で落ち込みがちな時期の稼働率改善に成功しました。 ■Case 3｜新規オープンを大々的に広めたい！ 開業プロモーションとして「オープンコンペ」イベントを提案。取材記事やプレゼントキャンペーンもセットで実施し、初月から予約が満枠に。「スタートダッシュを切れた」と経営層から高評価を獲得しました。
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チーム組織構成
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営業チームには、前職がブライダル業界や飲食業など、異業種から転職してきたメンバーが多く在籍しています。共通しているのは「人が好き」「お客様の役に立ちたい」という思い。ゴルフの知識よりも、対話力や行動力を活かして成果を出す人が多いのが特徴です。 【☆ ゴルフファンも素人も大歓迎！ ☆】 もともとゴルフが好きだった方もいれば、入社してから興味を持ち、自分でもプレーを始めたという社員も。ゴルフを通してお客様との会話が広がったり、現場理解が深まったりと、仕事を通じてゴルフの魅力を再発見する人も少なくありません。
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対象となる方
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【学歴・経験不問】ゴルフ知識ゼロでもOK！「やってみたい！」という興味と意欲がある方なら大歓迎！
「ゴルフが大好き！」という方はもちろん、 「ルールもよく知らない」なんて方もOK！ ゴルフ業界のビジネスに興味がある方なら、 経験・知識問わず幅広く歓迎します！ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ★以下の経験をお持ちの方は大歓迎！ ・法人営業の経験 ・スポーツ業界、広告業界の経験 ☆このような志向を持った方にピッタリ！ ・一人で考え、動き、結果を出せる ・評価は数字で得たい ・瞬間瞬間に全力を注げる ・お客様の課題に真剣に向き合える ・さまざまな地域や人と出会う仕事がしたい ・変化を前向きにとらえ、試行錯誤を楽しめる ・「ありがとう」という言葉にやりがいを感じる
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選考のポイント
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面接では「なぜこの仕事に興味を持ったのか」「どのような仕事をしてみたいか」など、本音をお伺いしたいと思います。“人柄”を重視した採用なので、できる限りたくさんの方にお会いする予定です！
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勤務地
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★東京（神保町）・大阪・熊本で積極採用中！★勤務地は希望を考慮します！面接時にご相談ください★ ■東京本社：8月よりNEWオフィスになりました！ 東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町12階 ■関西支社： 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル10階 ■九州オフィス： 熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35 クロススクエア熊本九品寺6F-A号室
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／なし コアタイム／9:00～15:00 標準的な勤務例／9:00～18:00 【☆ 自由度の高い営業スタイル ☆】 訪問先や出張スケジュールは自分で組み立てることができ、効率的に動ける環境です。商談は対面だけでなく、オンラインで行なうことも可能。フレックスタイム制度を活用しながら、無理のないペースでお客様と向き合えます。 ＜スケジュール例＞ ▼9:00 出社・メール確認 1日の訪問予定を整理し、資料や見積もりを準備。打ち合わせがない日は直行もOKです。 ▼10:00～16:00 ゴルフ場を訪問（1日4～5件） 支配人や経営層の方と商談。課題をヒアリングし、キャンペーンや掲載企画を提案します。 移動は基本的に公共交通機関もしくはレンタカーを利用します。スケジュールによっては、出張先で宿泊することも。 ▼17:00 帰社・事務処理・社内打ち合わせ 商談内容を社内に共有し、次回提案に向けた企画を検討。必要に応じてオンライン商談や報告ミーティングを行います。 ▼18:00 退勤 翌日のスケジュールを立てて退社。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません。）
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給与
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月給34万2,165円～46万1,751円（固定残業代、一律営業手当含む）＋賞与年4回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、89,044円～120,150円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※一律営業手当（月2万円）含む。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■営業インセンティブ
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賞与
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年4回（3月・6月・9月・12月） ※昨年度実績：2～4カ月分
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昇給
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年2回（2月・8月）
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入社時の想定年収
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年収464万円～721万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度 ■慶弔祝い金 ■確定拠出年金（勤続3年以上） ■社用機器貸与（モバイルノートPC、携帯電話） ■保養所あり ■ベネフィットステーション加入 ■健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定
★当社「ならでは」の制度を紹介！ ■ゴルフ用品の社割 クラブやウェア、ボールなど、人気ブランドの商品を社員価格で購入可能。話題の新作も続々ラインナップされており、ゴルフを楽しみながら知識を深めることも。プレーを通じて、お客様との話題づくりにも役立ちます。 ■社内アイデアコンテスト（年1回） 「もっとこうしたら良くなる！」という業務改善案から、新規事業の企画まで自由に提案できる制度。経営陣の前で直接プレゼンができ、採用されれば事業化のチャンスも。最優秀賞には、賞金50万円が贈られます！
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／営業担当 宮本／Q:どんなときにやりがいを感じますか？
受注が決まったときはもちろん、そこから企画が動き出し、ゴルフ場の課題解決につながった瞬間に大きなやりがいを感じます。お客様から「ありがとう」と直接言ってもらえると、役に立てた喜びが湧いてきますね。
■同僚／営業担当 矢崎／Q:この仕事の面白さや魅力を一言で言うと？
毎日違うお客様や課題に向き合う中で、相手に合わせた伝え方や考え方が自然と身につき、人としても成長できる仕事だと思います。経験を重ねるほど、自分の変化を実感できるのがこの仕事の面白さです。
■上司／執行役員 山上／Q:ゴルフ業界に向いている人とは？
ゴルフ場という現場は、“今日の在庫を明日に持ち越せない”という特性があります。課題やニーズも日々変化していくため、お客様との商談のその一瞬に全力を注げる方であれば、きっと大活躍できると思います！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
楽しいゴルフを、もっと楽しく。
営業職は、当社において花形のポジション。ゴルフ場の課題を一緒に解決し、成果につながったときの喜びは大きなやりがいです。支配人や経営層など多くの人と関わることで、自然と考え方の幅が広がり、自身の成長を実感できます。 また数字だけでなく「やると言ったことを実行した姿勢」や「お客様との関係づくり」といった目に見えない努力もきちんと評価。結果だけでなく、プロセスも認めてもらえる喜びがあります。
営業は基本的に一人で動くため、隣に相談相手がいない孤独感を覚えることも。また現場や提案の過程では、思い通りにいかないことも少なくありません。お客様や社内での確認・承認など、どこでストップしているのか判断が難しい場面もあります。 そんなときは自らスケジュールを調整し、別の方法でアプローチを試みるなど、柔軟に対応する力が求められます。一人で完結する仕事ではないからこそ、社内外との連携が大切です。
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