その他消費財営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 1946年創業！黒字経営を続ける保育用品の総合企業
- 高い定着率！既存顧客メイン＆人間関係の良さが要因
- 固定給＋インセンティブ制度で安定収入を確保！
仕事内容
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既にお取引のある幼稚園や保育園、認定こども園に、絵本や遊具など保育用品の提案業務◎フォロー体制万全！
担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。 既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。 ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。 【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に 社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】 営業所全員で朝礼 【9：15】 営業所長と1日の訪園の確認 【9：30～】 営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます （訪園件数は10～15件／1日） 【9：30～16：30】 自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など） 【16：30～】 営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！
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チーム組織構成
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未経験・中途入社の先輩多数！既存顧客メインである仕事のやりやすさや、職場の人間関係の良さから、定着率は非常に良好です。平均勤続年数は13年を超えています！
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対象となる方
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未経験・第二新卒歓迎！■40歳迄■普通自動車免許要(AT限定可) ■学歴不問 ☆U・Iターン歓迎
■業種・職種未経験の方や、第二新卒の方も大歓迎！ ■中途入社社員も多数在籍！ 業種・職種未経験者や中途入社社員も多数在籍しております。配属する営業所もフォロー体制をしっかり整えておりますので、ご安心ください。 《必須》 ・40歳迄の方 ・普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方を歓迎！》 ・どうせ働くなら楽しく働きたい ・チームワークを大切にできる ・自分でプランを立て、自由に仕事がしたい 「人と接することが好き」 「仕事を通じて世の中に貢献したい」 このような方であれば、未経験の方も活躍可能！充実の研修制度も整っており、知識やスキルは入社後に学べるので、安心してご応募ください。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎 【具体的な勤務地】 《関東》 東京営業所／東京都板橋区 多摩営業所／東京都多摩市和田 《近畿》 大阪営業所／大阪府大阪市天王寺区上本町 北大阪営業所／大阪府摂津市 阪神営業所／兵庫県西宮市 神戸営業所／兵庫県神戸市垂水区 姫路営業所／兵庫県姫路市飾磨区 《中国・四国》 山口営業所／山口県山口市 《九州》 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市
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勤務時間
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8：45～17：15（実働7時間45分／休憩45分）
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します 【手当】 一律営業手当（固定給に含む）／20,000円 各種手当あり
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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通勤手当（上限5万円／月） 住宅手当（世帯主1万5000円） 家族手当（配偶者1万5000円/第1子以降1万円） 役職手当 勤務地手当 ※各種手当等には諸条件あり
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賞与
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年2回（6月・12月） （2025年度社員平均実績／5.5ヶ月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円
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待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 報奨金制度 退職金制度 社員旅行 各種レクリエーション 産休・育休制度 営業車貸与 スマートフォン・タブレット貸与
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均有給取得率11.2日
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社員インタビュー
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■同僚／ルート営業（営業未経験から入社） Q.仕事のおもしろさは？
お子さまの健やかな成長の支えになれたり、ご両親や幼稚園・保育園・認定こども園の先生に喜んでもらえたりするところですね。固定給＋インセンティブ制度も仕事を頑張れる一つの要因です。
■同僚／同上 Q.どんな働き方ができますか？
季節的にメリハリがあり繁忙期（1～3月）は忙しいですが4月以降はプライべートも充実できます。福利厚生に関しても、平均7日程度の夏期や年末年始休暇もあり、結婚後10年勤務すると家族旅行の補助が出ます。
■同僚／同上 Q.新しい仲間に期待すること
学ぼうとする姿勢があれば、知識やスキルは後からついてきます。サポートは惜しみませんので、未経験の方も安心してご応募ください。ちなみに私も、営業未経験から入社した1人です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
出版社と商社の2本柱！1946年の創業以来、黒字経営を継続！
人間形成の基礎を作る幼児期に寄与する商品を扱う仕事です。「子どもの成長を支えたい」「何らかの形で教育に携わりたい」という方に、やりがいを感じていただけるでしょう。また、園に訪問するときに、子ども達が笑顔で出迎えてくれることも。先生や子ども達からの「ありがとう」の言葉は何よりのやりがいです。自分の働きが子ども達の将来に”＋α”を生み出していく喜びも感じられます。
今回は育成前提での採用につき、未経験の方にも安心のサポート体制が整っていますが、自ら学ぼうとする姿勢は必須。何事も受け身の方には、せっかくの環境を活かしきれないかもしれません。一人ひとりの成長スピードに合わせてしっかりサポートしてもらえるので、ぜひ前向きな姿勢で取り組んでみては！
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