原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【未経験歓迎】法人営業（既存中心）※世界最高峰の牛の遺伝子を輸入している貿易商社／直行直帰メイン

創業150年以上／世界最高峰の「牛」の遺伝子を輸入している当社でしか扱えない遺伝子や、酪農に欠かせないアイテムの営業をお任せ致します。大阪支店所属ですが出社はほぼなく、自宅から顧客先へ直行直帰で働ける営業職です！ 世界最高峰の「牛」の遺伝子を輸入している当社でしか扱えない遺伝子や、酪農に欠かせないアイテムの営業をお任せ致します。 ■業務内容： ・顧客訪問 主な営業先は酪農家や農協です。世間話を交えつつお悩みをヒアリング。ニーズに合う提案をします。 ・提案 ゲノム検査や独自の改良プログラムを駆使した提案まで行います。能力や健康性など様々な酪農家の課題に対する解決策を提案します。様々な牧場データを入力し、最適な種雄牛を割り出すシステムを活用することで最善の提案を可能にしています。 ■業務の特徴・魅力： ・お客様と長期的な関係を築くことができます。（牛の凍結精液は1本で数千円。ほか、雌牛に代理出産させるための受精卵や、特許取得のニュージーランド製の人工呼吸器など、より良い牛を誕生させるために手を尽くします。） ■入社後の流れ： 最初の半年は先輩の営業に同行し、お客様との接し方や、お得意様に顔を覚えて頂くことから開始し、既存のお客様の対応をお任せしていくことで商品に関する知識を習得していただきます。また、生物、環境、食品、健康、農学、動物、衛生、畜産、酪農、農業など、いずれかを学んだことがある方は活かせます。 ■当社について： 当社は、国内外に拠点を持ち、食品、開発、輸出開発、畜産、機械、繊維の6部門の事業を展開している専門商社です。畜産部門の競走馬や乳牛の人工授精用凍結精液、受精卵の輸入、販売でも業界をリードしております。今後は、より海外への輸出割合を増やし、グローバルに事業を展開していきたいと考えております。 ■商材（遺伝子）について： 日本にいる牛は現在、100万頭。そのうち、99.9％以上は人工受精による誕生です。酪農の世界では優秀な遺伝子が重宝されています。凍結精液の輸入が解禁された1984年、優れた遺伝子が日本の酪農を変えると考え、当社はいち早く輸入を開始。そこから、日本の酪農界に欠かせない存在になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■営業や接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車（AT可）※直行直帰可！ 【歓迎】 ■英語に抵抗のない方 ■酪農・畜産業界での就業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～314,700円 固定残業手当/月：23,443円～33,646円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,443円～348,346円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／創業以来毎年支給／昨年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■月収例：24万1437円（26歳、1年目）、28万1082円（34歳、1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限1ヶ月50,000円 家族手当：条件あり 住宅手当：条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■引っ越し費用の支援あり（規定あり） ■各種クラブ活動 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会（勤続5年以上） ■職員組合 ■育児休暇制度 ■介護・看護休業制度 ■保養所あり（ゲストハウス（北海道）、ハウステンボス・ウイルヘンフラット（長崎）） ■福利厚生倶楽部の導入 ■ノートPC、Wi-Fi貸与 ■1人1台、社用車を貸与（営業先への直行直帰ができます）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護／看護休業制度、産前産後休暇、育児休暇（取得、復帰実績あり／女性管理職も活躍中）