生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【大井町駅直結】◆ニコンG◆ 装置生産の進捗管理担当／業界未経験歓迎／年間休日128日／福利厚生充実

～ニコングループの安定基盤と充実した福利厚生～ ■業務概要 ・装置生産計画・進捗管理打合せ類の設定と司会進行 ・社内外の部門横断での調整業務 ・進行管理資料の保守・改善 ・業務改善活動の推進 ・関連部門への主体的な進行サポート・フォロー ■当ポジションの魅力 ・社内外の関係者と連携しながら、生産プロジェクトの推進役として活躍 ・特定部門に閉じず、部門横断で幅広い関係者と関わるポジション ・業務改善や仕組みづくりにも主体的に携われる環境 ■働く環境 ・年間休日128日 ・平均賞与 3.5～5ヶ月分 ・2026年7月に移転した新本社で勤務可能 ・ニコングループの安定した経営基盤と充実した福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・基礎的なPCスキル ・事務経験 5年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町2-1-21 大井町トラックスビジネスタワー6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,600円～331,600円 ＜月給＞ 265,600円～331,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験を考慮した上、当社規定により決定。 ・賞与は年2回(実績:3.5~5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：税扶養配偶者：20,000円 子：9,000円 住宅手当：独身：8,000円、世帯者：14,400円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 雇用延長あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ニコンの提供する、豊富な教育・研修制度の受講が可能です。(新人導入研修、語学・ビジネススキル等の自主選択型研修等） ＜その他補足＞ ・休暇取得促進制度(計画取得日を半年に2日、記念日休暇を年1日設定し、年間合計5日間の有給取得を促進) ・積立特別休暇(40日を限度に積立可) ・育児・介護支援制度(男性も利用実績有り)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・有給消化日数：平均14日(有給取得奨励日を設定し、有給取得を奨励 ・7月に9日間、8月にお盆期間5日間、年末年始は6～9日間の休暇（会社カレンダーによる）