戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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コンサルティングセールス◆資金調達で起業家を支える◆事業計画策定・財務分析・経営伴走◆フレックス
■ポジション概要： ◎「起業したいが、資金調達が壁になっている」そんな挑戦者たちの隣に立ち、事業計画の策定から融資実行までを並走する、コンサルティングセールスを募集します。 ◎起業家たちの事業計画を共に練り上げ、時には経営コンサルティングを行いながら、一緒にビジネスをスケールさせていくという、熱量の高い挑戦です。あなたの専門性と情熱で、起業家の夢を現実に変える一翼を担いませんか。 ■業務内容： （1）事業成長のためのファイナンスコンサルティング ◎個人事業主や新設法人に対し、事業計画を実現するための資金調達戦略を立案 ◎財務状況や事業計画をプロの視点で評価・分析し、顧客の成長に最適な融資実行をリード （2）実行力の高いセールスプロセスの推進 ◎数値目標に対する高い責任感を持ち、リードから成約までのプロセスを牽引 ◎顧客と金融機関の間に立ち、誠実かつスピード感のある交渉を実施 （3）現場起点でのプロセス改善 ◎現場の声（顧客の成功・失敗事例）を元に、集客チャネルや営業プロセスの磨き込みを提案・実行 ■ポジションの魅力： ◎資金繰り支援のプロとして「唯一無二の伴走者」へ…創業融資というサービスを軸に、お客様の人生における重要な場面に、多く立ち会うことが可能です。顧客の人生を左右する「資金調達」のプロとなっていただけます。また、今後は対応顧客の幅も拡大予定。財務・事業計画の高度な専門知見を武器に、経営者の右腕になりうるご経験を作っていただけます。 ◎“個人の成長”が、”事業の成長”に直結する／トライ&エラー前提の環境…皆様個人の成長が、事業成長に直結するフェーズです。 マネージャーも定期的な1on1などを通じて、成長支援を担いますが、ぜひ成長を加速させるために、実践でのトライ＆エラーを積極的に行っていただければと思います。 ■配属組織について： 「顧客の経営をサポートする」、「顧客への提供価値を最大化するべく自己研鑽していく」という信念を持つメンバーが集まるチームです。 日々迅速に改善を繰り返すべく、仲間同士での相互フィードバックや議論も、しっかり行います。 個人としてコンサルタント能力を高めることもでき、チームとしても仲間意識を大切にしながら顧客提案をブラッシュアップしていくことのできる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかのご経験がある方 ◎金融業界での融資・審査・法人営業の経験2年以上（特に創業期・中小企業向け経験を重視） ◎中小企業の経営課題解決や事業計画策定支援の経験 ◎顧客のニーズを的確に捉え、論理的に解決策を提示できるコミュニケーションスキル ■歓迎条件： ◎財務コンサルティングや事業再生コンサルティングの経験者 ◎CRM（Salesforce等）を活用した、データに基づく営業改善の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。試用期間中の条件変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 635万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,500円～506,600円 固定残業手当/月：137,500円～177,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～684,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで※住宅手当対象者は不支給 家族手当：無 住宅手当：2km圏内にお住まいの方 寮社宅：借上社宅 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍費freee（書籍購入費支援／1人月3冊まで購入可） ■つばめ図書館（社内図書館制度） ■資格・スキル取得支援（5万円／年まで） ■マネージャー／新人向け研修の定期実施 ＜その他補足＞ ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■時短勤務制度 ■shall we lunch？（ランチ補助制度） ■チーム交際費（チームビルディング費用補助） ■オフカツ（部活動支援※部活動は70以上あり） ■結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む） ■家事代行補助 ■ベビーシッター利用補助 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■従業員持株会 ■各種ドリンクバー ■マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円／回※月2回まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社日付与）、慶弔休暇、疾病休暇（有休とは別に6日間／年）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）、配偶者の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
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